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応募要件の資格を一つも持ってないんであきらめたよ。
試験問題も読んだけど、「○○が定められてるのはJISの何番か」みたいな現場で遭遇したこともないような問題ばっかで、頭でっかちの無能な組織になった理由がよく分かったよ。
まずは人事の刷新から検討したほうがいいんじゃない
>現場の緊急時であっても法を逸脱した執行は一切認められませんからね。>関連諸法をほぼ全て頭に叩き込むのは初任官にも求められる能力ですから。>それができなきゃ他でどんだけ有能でも官職には就けない。
官姓名も名乗らずに民間人にオイコラチョットマテをやってるくせによく言うわ…
＃被験者なのでAC
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
転職検討中の現役セキュリティ屋だけど (スコア:5, 参考になる)
応募要件の資格を一つも持ってないんであきらめたよ。
試験問題も読んだけど、「○○が定められてるのはJISの何番か」みたいな
現場で遭遇したこともないような問題ばっかで、頭でっかちの無能な
組織になった理由がよく分かったよ。
まずは人事の刷新から検討したほうがいいんじゃない
Re: (スコア:0)
なにしろ名実ともに行政官の任も追うわけですから。
現場の緊急時であっても法を逸脱した執行は一切認められませんからね。
関連諸法をほぼ全て頭に叩き込むのは初任官にも求められる能力ですから。
それができなきゃ他でどんだけ有能でも官職には就けない。
Re:転職検討中の現役セキュリティ屋だけど (スコア:0)
>現場の緊急時であっても法を逸脱した執行は一切認められませんからね。
>関連諸法をほぼ全て頭に叩き込むのは初任官にも求められる能力ですから。
>それができなきゃ他でどんだけ有能でも官職には就けない。
官姓名も名乗らずに民間人にオイコラチョットマテをやってるくせによく言うわ…
＃被験者なのでAC