「5月の関西地域のソフトバンク通信障害の件で業務委託先の元社員が逮捕」記事へのコメント

コストダウンの必然的な結果

[Anonymous Coward]

正社員なら人生棒に振りたくないだろうけど、どうせ人生の負け組なら失うものはない。

Re:

[Anonymous Coward]

これが、なんでフレームの元なんだろう。
言っていることは正論だろう。
忠誠心が求められる仕事では新卒採用で終身雇用の本社正社員で固めるべきだ、ってのは当たり前だと思うぞ。

Re:コストダウンの必然的な結果

[Anonymous Coward]

そうすると今度は「辞めたいのに辞めさせてくれない」っていう動機で事件が起こりそうですけどね。

事件の動機なんてヒトそれぞれ。
公務員が痴漢・公然わいせつ・婦女暴行なんて普通にあるわけだし。

Re:

[Anonymous Coward]

新卒採用の本社正社員でも、辞めるのは簡単だよ。
上司に辞めたい旨を話して理解してもらい、しかるべき期間をおいて辞職届を提出すればいい。

ま、簡単に辞められるからといって、辞めてしまうのは、どうかと思うが。

Re:

[Anonymous Coward]

>忠誠心が求められる仕事では新卒採用で終身雇用の本社正社員で固めるべきだ、ってのは当たり前だと思うぞ。
短期間でも給料高めで、環境も良ければ、終身雇用じゃなくても良いと思うけど
当たり前なの？

Re:コストダウンの必然的な結果

[Anonymous Coward]

定年までの雇用期間と企業年金を人質に取らないと安心できないよ。

Re:

[Anonymous Coward]

>短期間でも給料高めで、環境も良ければ

前提条件に大きな齟齬があるので・・・