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元勤務先への不満からそのシステムの全データを消去した元システム管理者、逮捕される」記事へのコメント

  • 知り合いの中小企業で、
    勤めていたただ一人の情報管理部員が
    社長に自分の仕事は他の社員と違って
    会社の情報を一手に扱っていて非常に重要な仕事だから
    給料を上げて欲しいと直訴した。
    社長は他の社員との兼ね合いもあるから、
    あなただけ給料を上げるわけにはいかないと突っぱねた。
    その社員はしばらくして会社を辞めたが、半年後くらいから
    データベースのデータ不整合が起きたり、特定のシステムが起動しなくなるなどの
    トラブルが多発するようになった。
    件の従業員との因果関係は不明だが、社長は強く疑っていた。
    結局、旧システムと紙ベースに戻して今も使っている。
    • by Anonymous Coward on 2019年11月26日 20時41分 (#3722406)

      ただ一人の情報管理部員が社長に自分の仕事は他の社員と違って会社の情報を一手に扱っていて非常に重要な仕事だから給料を上げて欲しいと直訴した。
      (略)
      その社員はしばらくして会社を辞めたが、半年後くらいから
      (略)
      トラブルが多発するようになった。

      仕事の内容によって給料を変えるべしという教訓ですね。
      例えばスーパーでは、お金を扱うレジのパートは給料が良いことが多いです。
      シス管も、みんなの仕事を縁の下で支える仕事なので、その分給料を上乗せしても良いと思います。

      ということで、給料を今の1.3倍くらいに上げてください。>社長様

      • by Anonymous Coward on 2019年11月27日 9時27分 (#3722602)
        紙ベースに戻して幸せに暮らしましたとさ、というオチなんだから
        結局はメンテナはおろか、システム自体がいらなかったということ。
        教訓は、コンサルに騙されて余計なシステムを導入するな。
        じゃないかな。

※ただしPHPを除く -- あるAdmin

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