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管理者から外せばOK!セキュリティに疎い人を管理者にするのは自殺行為でしょうし。
社長に必要な情報を閲覧できるだけのviewを用意して、それ専用のアカウントを作ってあげればいいんじゃないすかね。そのアカウントに対するアクセス元も限定して置けばだいぶん安全になりそう。
そういう提案をうまいこと湾曲に表現して相手に飲ませるのが最大の難関かもしれないけど。
>そういう提案をうまいこと湾曲に表現して相手に飲ませるのが最大の難関かもしれないけど。
それが人生のスキルであり、同時に社会の中で「仕事」をこなすためのスキルでもあります。単純にコードだけ書いていれば、保守管理だけしていれば良いのは学生だけかと。
出来ないのならば「"仕事"が出来ない自分」を恨め。
技術者限定じゃないでしょ。ただの労働者なのにやたら経営者側の視点で語りたがる人はいるよね。「できないお前が悪い。嫌なら辞めればいい。」っていうのはよく見かける。あと、労組に対して極端に否定的だったりね。
だって労組は仕事できない人の味方なんだもの
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にわかな奴ほど語りたがる -- あるハッカー
社長を (スコア:2)
管理者から外せばOK!
セキュリティに疎い人を管理者にするのは自殺行為でしょうし。
社長に必要な情報を閲覧できるだけのviewを用意して、それ専用のアカウントを作ってあげればいいんじゃないすかね。
そのアカウントに対するアクセス元も限定して置けばだいぶん安全になりそう。
そういう提案をうまいこと湾曲に表現して相手に飲ませるのが最大の難関かもしれないけど。
Re: (スコア:0)
>そういう提案をうまいこと湾曲に表現して相手に飲ませるのが最大の難関かもしれないけど。
それが人生のスキルであり、同時に社会の中で「仕事」をこなすためのスキルでもあります。
単純にコードだけ書いていれば、保守管理だけしていれば良いのは学生だけかと。
出来ないのならば「"仕事"が出来ない自分」を恨め。
Re: (スコア:1)
もちろんそういう場合もあるけど、そもそも相手の方に理解しようという気すら無くてお話にならないという場合もある。今時パスワードを数字4桁にすることを要求するなんてのはどっちかというと後者だと思う。だからこそ"最大の難関"なんだよ。
Re: (スコア:0)
技術者限定じゃないでしょ。ただの労働者なのにやたら経営者側の視点で語りたがる人はいるよね。
「できないお前が悪い。嫌なら辞めればいい。」っていうのはよく見かける。あと、労組に対して極端に否定的だったりね。
Re:社長を (スコア:0)
だって労組は仕事できない人の味方なんだもの