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用途に応じて使い分ければいい、ってのは理想論だけど。一律禁止にしたがるのはお役所っぽいなあと思う。
メールと違って一応受信したことを確認できるしね。
例外を認めるとみんな「ウチも例外だ」ってなるからね本来、基本的に解雇がないお役所は変化に挑戦できる環境なはずなのに
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
一律禁止は筋が悪い (スコア:3)
用途に応じて使い分ければいい、ってのは理想論だけど。
一律禁止にしたがるのはお役所っぽいなあと思う。
メールと違って一応受信したことを確認できるしね。
Re:一律禁止は筋が悪い (スコア:0)
例外を認めるとみんな「ウチも例外だ」ってなるからね
本来、基本的に解雇がないお役所は変化に挑戦できる環境なはずなのに