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必要とされている行政改革っていうのは証明写真のサイズを減らしたり、FAXを廃止させたりすることじゃないと思うんだけど。
典型的な行政改革では縦割り行政を無くすとかあるけれど、行政改革担当と兼任するワクチン担当については縦割りを増やしたり、連携がゴタゴタしていたりしてる。縦割りどころか、地方との役割分担も切れてるので賽の目行政か。
ワクチンが足りなくなることは5月のゴールデンウィーク前に分かっていたとあっさり白状していたが、それならもっと効率よく動けたはず。上が決めたことは間違っていても従わなくてはならずに問題化するまで突き進むという最近の行政の悪習を改革すべきだろう。
おそらく現在最も必要な行政改革は、内閣人事局の改革か廃止だと思う。あれの存在によって官僚が国民を見ずに政治家の顔色を見て動くようになってしまった。
内閣人事局を擁護するわけじゃないんだが、内閣人事局ができる前は国民の負託を受けた国会議員が物事を決められない官僚政治などと揶揄されておりました。
確かに今の内閣人事局に権限があるせいで、政治家の政策アイディアの問題点を述べただけでクビになった前例があったりで過剰な忖度とそれに伴う政策の不備のチェックが行われないなどの問題点があるわけですが・・・というか意見が違ったり反対意見を言う奴や敵って考えの日本人が多すぎなんだよね
# スラド諸氏は技術者も多く、『指摘=善』の人が多いと信じている
内閣人事局以前は官僚政治だった。そもそも行政なのだから立法府の国会議員は行政の動く環境を決めるのが基本で、行政の方針は決められないよ。三権分立だったのだから。
官僚政治は良くない面も多かったけれど、一応、中央官庁の官僚はエリートたちだった。
内閣人事局が動き始めると、これが政治主導になり、総理大臣の官僚支配力が強まった。
総理大臣個人の意向が国民よりも優先され、違法行為もまかり通るようになってしまう。総理大臣に官僚が逆らうと更迭されたり出世街道から落伍させられるので、スネ夫型の卑しい官僚が出世するようになる。
まじめで優秀な官僚は自殺するか辞めていく。優秀な新卒は官僚になるのを嫌がり、海外に向かう。
谷公士人事院総裁こと「ミスター渡り」みたいな連中が人事を差配する官僚自治は御免だね。
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UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
行政改革ってそういうことなの? (スコア:1)
必要とされている行政改革っていうのは証明写真のサイズを減らしたり、FAXを廃止させたりすることじゃないと思うんだけど。
典型的な行政改革では縦割り行政を無くすとかあるけれど、行政改革担当と兼任するワクチン担当については縦割りを増やしたり、連携がゴタゴタしていたりしてる。
縦割りどころか、地方との役割分担も切れてるので賽の目行政か。
ワクチンが足りなくなることは5月のゴールデンウィーク前に分かっていたとあっさり白状していたが、それならもっと効率よく動けたはず。
上が決めたことは間違っていても従わなくてはならずに問題化するまで突き進むという最近の行政の悪習を改革すべきだろう。
おそらく現在最も必要な行政改革は、内閣人事局の改革か廃止だと思う。
あれの存在によって官僚が国民を見ずに政治家の顔色を見て動くようになってしまった。
Re:行政改革ってそういうことなの? (スコア:0)
内閣人事局を擁護するわけじゃないんだが、
内閣人事局ができる前は国民の負託を受けた国会議員が物事を決められない官僚政治などと揶揄されておりました。
確かに今の内閣人事局に権限があるせいで、政治家の政策アイディアの問題点を述べただけでクビになった前例があったりで過剰な忖度とそれに伴う政策の不備のチェックが行われないなどの問題点があるわけですが・・・
というか意見が違ったり反対意見を言う奴や敵って考えの日本人が多すぎなんだよね
# スラド諸氏は技術者も多く、『指摘=善』の人が多いと信じている
Re: (スコア:0)
内閣人事局以前は官僚政治だった。
そもそも行政なのだから立法府の国会議員は行政の動く環境を決めるのが基本で、行政の方針は決められないよ。
三権分立だったのだから。
官僚政治は良くない面も多かったけれど、一応、中央官庁の官僚はエリートたちだった。
内閣人事局が動き始めると、これが政治主導になり、総理大臣の官僚支配力が強まった。
総理大臣個人の意向が国民よりも優先され、違法行為もまかり通るようになってしまう。
総理大臣に官僚が逆らうと更迭されたり出世街道から落伍させられるので、スネ夫型の卑しい官僚が出世するようになる。
まじめで優秀な官僚は自殺するか辞めていく。
優秀な新卒は官僚になるのを嫌がり、海外に向かう。
Re: (スコア:0)
谷公士人事院総裁こと「ミスター渡り」みたいな連中が人事を差配する官僚自治は御免だね。