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在宅勤務中の従業員が信用されてないのかしら。だったら在宅勤務取りやめ命令すればいいのに。そして在宅勤務の普及が最も遅れている先進国だと笑われるがいい。
別にいいんだけども、なんだか「オンライン化していれば先進的」という固定概念はどこから産まれているのかさっぱりわからない。いや、もはや神話レベルで信じられてるよね。在宅勤務の普及が進んでれば立派な先進国なの? 誰が笑うの? 意味不明。ってか、アメリカやヨーロッパには監視ソフトが存在しないとでも? 知り合いの米国人は監視ソフトで成績付けされてうんざりしてたけど。
そもそもネットの向こうにいる人間を、どうしてそう簡単に信じられるのだろう? 極論、人間であるかどうかさえ確実ではないのに。
なんでもかんでも「オンライン! オンライン!」叫んでるほうがよほどIT後進国ではなかろうか。
移動時間という最大のムダをどう見るか?かと。まあ監視リソース(人力)も似たようなもんだけど。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
こういうのを出すことは (スコア:0)
在宅勤務中の従業員が信用されてないのかしら。だったら在宅勤務取りやめ命令すればいいのに。
そして在宅勤務の普及が最も遅れている先進国だと笑われるがいい。
Re: (スコア:0)
別にいいんだけども、なんだか「オンライン化していれば先進的」という固定概念はどこから産まれているのかさっぱりわからない。いや、もはや神話レベルで信じられてるよね。
在宅勤務の普及が進んでれば立派な先進国なの? 誰が笑うの? 意味不明。ってか、アメリカやヨーロッパには監視ソフトが存在しないとでも? 知り合いの米国人は監視ソフトで成績付けされてうんざりしてたけど。
そもそもネットの向こうにいる人間を、どうしてそう簡単に信じられるのだろう? 極論、人間であるかどうかさえ確実ではないのに。
なんでもかんでも「オンライン! オンライン!」叫んでるほうがよほどIT後進国ではなかろうか。
Re:こういうのを出すことは (スコア:0)
移動時間という最大のムダをどう見るか?かと。
まあ監視リソース(人力)も似たようなもんだけど。