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SMSで送ればいいじゃん。SMS認証を「二要素」と認めるならば認めない理由がない
それしかないと思ったけど、そのためだけに（とまでは言わずとも）デスクの固定電話で用が足りてる事務方全員に、携帯電話支給することがスタンダードになるとは到底考えにくい。「私物で受けろ」も無理筋だろうし。
そんな用途のためではないけど、弊社ではほぼ全従業員に社用のスマートフォンを持たせてるよ。社用でスマートフォンを使う必要があるなら、そうするのがスジってもんだろう。# 持たされてるとも言う。
まあ、社内システムのクライアント用途とかと連絡用の兼務なら、既にほぼ全員スマホ持ちってのも、わからんでもない#実は24時間の応答義務が課せられてるとかだったりして（ガクブル
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
音声通話とは言っていない (スコア:0)
SMSで送ればいいじゃん。SMS認証を「二要素」と認めるならば認めない理由がない
Re: (スコア:0)
それしかないと思ったけど、そのためだけに（とまでは言わずとも）デスクの固定電話で用が足りてる事務方全員に、携帯電話支給することがスタンダードになるとは到底考えにくい。「私物で受けろ」も無理筋だろうし。
Re:音声通話とは言っていない (スコア:1)
そんな用途のためではないけど、弊社ではほぼ全従業員に社用のスマートフォンを持たせてるよ。
社用でスマートフォンを使う必要があるなら、そうするのがスジってもんだろう。
# 持たされてるとも言う。
Re:貴社なら「SMSで送ればいいじゃん」で本件終了やね (スコア:0)
まあ、社内システムのクライアント用途とかと連絡用の兼務なら、既にほぼ全員スマホ持ちってのも、わからんでもない
#実は24時間の応答義務が課せられてるとかだったりして（ガクブル