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>「再応募いただける方もいらっしゃり、確認をスムーズにするため」に12万件も？>一定期間（期間は非公表）保管件数的に1度も破棄してないんじゃないの？
何を企んでたの？
データとか集めるより消すほうが勇気いるし消していいか判断できるのは責任者だけだろうけど一回後回しにしたら、もうやらないだろう。
個人的にはめんどくさがっただけで、悪用されたとは思えない。
アメリカにも支社が有る会社でそんな事やってると、訴訟喰らった時にヤバくなるので決まった期間で破棄するように言われたりします。今回みたいなデータ流出事故の時に被害範囲が見積もれなくなるのでセキュリティの理由でもNG。
それが国内の標準運用ですよね不都合は後任がなんとかすればいいメソッドで政府も運用されているくらいですから
# ババ引いたくらいにしか思っていないと思われ
先日データ破棄をやる仕事が回ってきて、しつこいくらい複数人でのチェックをしても最後のエンターキーを押すのは嫌だったな
死刑執行人もそんな気分なんだろうね。
二度目の応募は無条件で切られるのかと
普通に考えたら再応募は落とす目的だろう。
10年後に別の経歴積んできたとか、面接時点では用意できるポジションがなくて見送ったけど必要になったとかって事情くらいしかない。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
正直に言えよ (スコア:0)
>「再応募いただける方もいらっしゃり、確認をスムーズにするため」
に12万件も？
>一定期間（期間は非公表）保管
件数的に1度も破棄してないんじゃないの？
何を企んでたの？
Re:正直に言えよ (スコア:3)
データとか集めるより消すほうが勇気いるし
消していいか判断できるのは責任者だけだろうけど
一回後回しにしたら、もうやらないだろう。
個人的にはめんどくさがっただけで、悪用されたとは思えない。
Re:正直に言えよ (スコア:1)
アメリカにも支社が有る会社でそんな事やってると、訴訟喰らった時にヤバくなるので決まった期間で破棄するように言われたりします。
今回みたいなデータ流出事故の時に被害範囲が見積もれなくなるのでセキュリティの理由でもNG。
Re: (スコア:0)
データとか集めるより消すほうが勇気いるし
消していいか判断できるのは責任者だけだろうけど
一回後回しにしたら、もうやらないだろう。
それが国内の標準運用ですよね
不都合は後任がなんとかすればいいメソッドで
政府も運用されているくらいですから
# ババ引いたくらいにしか思っていないと思われ
Re: (スコア:0)
先日データ破棄をやる仕事が回ってきて、しつこいくらい複数人でのチェックをしても最後のエンターキーを押すのは嫌だったな
Re: (スコア:0)
死刑執行人もそんな気分なんだろうね。
Re: (スコア:0)
二度目の応募は無条件で切られるのかと
Re: (スコア:0)
普通に考えたら再応募は落とす目的だろう。
10年後に別の経歴積んできたとか、面接時点では用意できるポジションがなくて
見送ったけど必要になったとかって事情くらいしかない。