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データで持ち出せば犯罪になるけど、頭の中の情報は結構持ち出されてると思うんだよね。特に営業社員の顧客リストなんて、それもセットで転職活動するわけだし。
# 退職時に「当社の顧客に営業しない」とか誓約書を書かせる企業はあるけど守らないよなー普通。
顧客リスト持ち出してないなら、前会社の顧客かどうかわからないからね。
会社の顧客じゃない!俺の顧客だ!!
本当にデキる営業は転職先に客もつれてくる(らしい)から。
「私から営業を掛けたのではありません。 顧客が我々に取引を持ち掛けたのです」ということにしてる。
転職ではないが、営業担当がA支店からB支店に異動すると、上司に「これまでA支店に流していた見積り依頼、今後B支店に流せ」と言われた。
個人のケータイを仕事で使っていた場合、そこに登録された電話番号や通話履歴って、そういう情報に入るんだろうか。
それともそういう会社なら、仕事ケータイを支給するのがもはや常識なのか。
同業に転職しないとのふざけた条項があったので拒否して消させた。どうやって食ってけばええねん…。ドラマや映画で、これがあるからくぐぬぬぬとなってるやつは補償とセット。そんな誓約書出されたら、これサインしたらいくら積んでくれるんですか?と聞くとよいw
まぁ実際、一方的な条項は破ったところで裁判を受けて立てば勝てるんだけどね。というか訴えても勝ち目が無いことは企業側も分かってるので威嚇してるだけ。
競業避止が有効だと判断されるのって企業秘密を知れる役職者だとか、補償金(割り増し退職金とか)貰ったとかで、かつ範囲が限定されていること(半径何キロ以内で1年間とか)、結構条件は厳しい。
小遣いも貰わず放り出された平社員なら退職翌日から何をやっても基本的にはOK。同僚を引き抜くとか営業妨害に当たるものはちょっと微妙だが。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
営業情報の流出 (スコア:1)
データで持ち出せば犯罪になるけど、頭の中の情報は結構持ち出されてると思うんだよね。
特に営業社員の顧客リストなんて、それもセットで転職活動するわけだし。
# 退職時に「当社の顧客に営業しない」とか誓約書を書かせる企業はあるけど守らないよなー普通。
Re: (スコア:0)
顧客リスト持ち出してないなら、前会社の顧客かどうかわからないからね。
Re: (スコア:0)
会社の顧客じゃない!俺の顧客だ!!
本当にデキる営業は転職先に客もつれてくる(らしい)から。
Re: (スコア:0)
「私から営業を掛けたのではありません。
顧客が我々に取引を持ち掛けたのです」
ということにしてる。
Re: (スコア:0)
転職ではないが、営業担当がA支店からB支店に異動すると、上司に「これまでA支店に流していた見積り依頼、今後B支店に流せ」と言われた。
Re: (スコア:0)
個人のケータイを仕事で使っていた場合、
そこに登録された電話番号や通話履歴って、
そういう情報に入るんだろうか。
それともそういう会社なら、仕事ケータイを支給するのがもはや常識なのか。
Re: (スコア:0)
同業に転職しないとのふざけた条項があったので拒否して消させた。どうやって食ってけばええねん…。
ドラマや映画で、これがあるからくぐぬぬぬとなってるやつは補償とセット。
そんな誓約書出されたら、これサインしたらいくら積んでくれるんですか?と聞くとよいw
Re: (スコア:0)
まぁ実際、一方的な条項は破ったところで裁判を受けて立てば勝てるんだけどね。
というか訴えても勝ち目が無いことは企業側も分かってるので威嚇してるだけ。
競業避止が有効だと判断されるのって企業秘密を知れる役職者だとか、
補償金(割り増し退職金とか)貰ったとかで、かつ範囲が限定されて
いること(半径何キロ以内で1年間とか)、結構条件は厳しい。
小遣いも貰わず放り出された平社員なら退職翌日から何をやっても基本的にはOK。
同僚を引き抜くとか営業妨害に当たるものはちょっと微妙だが。