アカウント名:
パスワード:
そりゃ転職するよねー。国よりも自分の懐の方が大事だわ。
あとは、用が済んだらポイされる懸念や、一度そっちに行ったら中国外の会社に再就職し辛い懸念か。でも5年務めて後はとんずらでも悪くないかな？
日本でも家電メーカーとか半導体メーカーとか機械メーカーであったよね。技術者に適切な賃金を払えない会社からは人材は出ていく、というだけのハナシ
そういえば最近はアニメーターとかアニメ監督も中国企業から引き抜きに遭ってるって話をきいたけどどうなんだろ
終身雇用は絶対悪とされて雇用に流動性を求められているけど、何事にも負の面はあるってことよね。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
＞給与とボーナスの2倍から2.5倍の給与を提示 (スコア:0)
そりゃ転職するよねー。国よりも自分の懐の方が大事だわ。
あとは、用が済んだらポイされる懸念や、一度そっちに行ったら中国外の会社に再就職し辛い懸念か。
でも5年務めて後はとんずらでも悪くないかな？
Re: (スコア:2)
日本でも家電メーカーとか半導体メーカーとか機械メーカーであったよね。
技術者に適切な賃金を払えない会社からは人材は出ていく、というだけのハナシ
そういえば最近はアニメーターとかアニメ監督も中国企業から引き抜きに遭ってるって話をきいたけどどうなんだろ
Re:＞給与とボーナスの2倍から2.5倍の給与を提示 (スコア:0)
終身雇用は絶対悪とされて雇用に流動性を求められているけど、何事にも負の面はあるってことよね。