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ID/パスワードに従業員番号が使われていたシステムに不正ログインして福利厚生を不正利用したドコモCS契約社員が逮捕される」記事へのコメント

  • >容疑者は不正に入手した別の従業員のID/パスワードを使って
    >各ユーザーのIDと初期パスワードが従業員番号に設定されており

    従業員番号を知ったら不正にID/パスワードを入手したことになんのかよw怖えなww

    • ドコモほどの規模の会社なのに、社内の情報とは言え個人のデータにアクセスし、
      お金に相当する情報を扱える部分のパスワードに、こんな安易な物を設定するような
      状況であることが表に出てしまったのは問題で、今後の仕事に影響・・・しないか。
      なんか、ドコモもそんなもんだよねぇ、って感じの印象の人が多そう。

      • by Anonymous Coward

        どっちかと言うとこの従業員がALADIN [wikipedia.org]を業務に使っている立場だったのかが気になります
        ALDINの方がガチガチに操作ログ取ってとは言え、すぐばれるような犯罪する時点で判断力に期待できないですし

        • by Anonymous Coward

          この人入社たった2年目ですよ、そんな権限あるのかなぁ

          https://ja-jp.facebook.com/takasho0117 [facebook.com]
          高橋翔さんの自己紹介
          職歴
          ドコモCS
          2018年4月1日から現在
          学歴
          東京通信大学
          情報マネジメント学部 · 情報マネジメント学科
          居住地と出身地
          さいたま市
          居住地
          福島県 福島市
          出身地

          • by Anonymous Coward on 2019年10月19日 16時24分 (#3703535)

            コンプラ研修とALADIN研修後しか触れませんが、配置部署によったら派遣入社の数日後にはALADIN触りますよ
            通常の採用タイミングだとオリエンテーション期間に研修が設定されているはずですし
            センター側の場合、入退出管理、ID+指紋認証、ログ記録、スマホ持込み不可、ALADINのPCは各種メディア接続不可ではありますが
            興信所など外部から依頼された人間の情報を検索する程度ならどうにかはなるでしょうし

            親コメント
            • by Anonymous Coward

              一応ALADIN端末の研修用の資料とかには不正なことに使うなよ!マジやべぇかんな的な文言がちゃんと書いてあるんだよな

ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家

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