アカウント名:
パスワード:
>容疑者は不正に入手した別の従業員のID/パスワードを使って>各ユーザーのIDと初期パスワードが従業員番号に設定されており
従業員番号を知ったら不正にID/パスワードを入手したことになんのかよw怖えなww
ドコモほどの規模の会社なのに、社内の情報とは言え個人のデータにアクセスし、お金に相当する情報を扱える部分のパスワードに、こんな安易な物を設定するような状況であることが表に出てしまったのは問題で、今後の仕事に影響・・・しないか。なんか、ドコモもそんなもんだよねぇ、って感じの印象の人が多そう。
どっちかと言うとこの従業員がALADIN [wikipedia.org]を業務に使っている立場だったのかが気になりますALDINの方がガチガチに操作ログ取ってとは言え、すぐばれるような犯罪する時点で判断力に期待できないですし
コンプラ研修とALADIN研修後しか触れませんが、配置部署によったら派遣入社の数日後にはALADIN触りますよ通常の採用タイミングだとオリエンテーション期間に研修が設定されているはずですしセンター側の場合、入退出管理、ID+指紋認証、ログ記録、スマホ持込み不可、ALADINのPCは各種メディア接続不可ではありますが興信所など外部から依頼された人間の情報を検索する程度ならどうにかはなるでしょうし
一応ALADIN端末の研修用の資料とかには不正なことに使うなよ!マジやべぇかんな的な文言がちゃんと書いてあるんだよな
こういう個人情報を平気で書く人のリテラシー
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
パスワード=従業員番号を不正に入手 (スコア:0)
>容疑者は不正に入手した別の従業員のID/パスワードを使って
>各ユーザーのIDと初期パスワードが従業員番号に設定されており
従業員番号を知ったら不正にID/パスワードを入手したことになんのかよw怖えなww
Re: (スコア:3)
ドコモほどの規模の会社なのに、社内の情報とは言え個人のデータにアクセスし、
お金に相当する情報を扱える部分のパスワードに、こんな安易な物を設定するような
状況であることが表に出てしまったのは問題で、今後の仕事に影響・・・しないか。
なんか、ドコモもそんなもんだよねぇ、って感じの印象の人が多そう。
Re:パスワード=従業員番号を不正に入手 (スコア:0)
どっちかと言うとこの従業員がALADIN [wikipedia.org]を業務に使っている立場だったのかが気になります
ALDINの方がガチガチに操作ログ取ってとは言え、すぐばれるような犯罪する時点で判断力に期待できないですし
Re: (スコア:0)
コンプラ研修とALADIN研修後しか触れませんが、配置部署によったら派遣入社の数日後にはALADIN触りますよ
通常の採用タイミングだとオリエンテーション期間に研修が設定されているはずですし
センター側の場合、入退出管理、ID+指紋認証、ログ記録、スマホ持込み不可、ALADINのPCは各種メディア接続不可ではありますが
興信所など外部から依頼された人間の情報を検索する程度ならどうにかはなるでしょうし
Re: (スコア:0)
一応ALADIN端末の研修用の資料とかには不正なことに使うなよ!マジやべぇかんな的な文言がちゃんと書いてあるんだよな
Re: (スコア:0)
こういう個人情報を平気で書く人のリテラシー