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「F痛社員はロボットである。人権はまだない。」みたいな話かと思った。
ほとんど病気ですね
vs. F-Secなんとか(スコア:-1, 荒らし)
東芝とSHARPが破綻しかけ、NECも死に体な現状、富士通や日立は相対的にはマトモなんじゃなかろうか(業績と社員の能力と待遇が比例するとは限らないけど)
少なくとも、知人のF2社員は楽しい職場だなんてかけらも思ってなかったし、過労死の危機は感じてたそうだ。あの頃よりは、少しは持ち直したのかな?
アレよりヒドイ職場も、日本だとあるのかなあ。。。 あるんだろうなあ。
下請けへのさかのぼり値引き強要とかの成果ですかね。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
てっきり(おふとぴ) (スコア:-1)
「F痛社員はロボットである。人権はまだない。」みたいな話かと思った。
Re: (スコア:0)
ほとんど病気ですね
Re: (スコア:0)
vs. F-Secなんとか(スコア:-1, 荒らし)
Re: (スコア:0)
東芝とSHARPが破綻しかけ、NECも死に体な現状、富士通や日立は相対的にはマトモなんじゃなかろうか(業績と社員の能力と待遇が比例するとは限らないけど)
楽しい職場みんなの F2 (スコア:0)
少なくとも、知人のF2社員は楽しい職場だなんてかけらも思ってなかったし、
過労死の危機は感じてたそうだ。
あの頃よりは、少しは持ち直したのかな?
アレよりヒドイ職場も、日本だとあるのかなあ。。。 あるんだろうなあ。
Re: (スコア:0)
下請けへのさかのぼり値引き強要とかの成果ですかね。