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どうもこうも会社が駄目と言ってるなら駄目に決まってるでしょ。結果として良かったんだから無断実行全然オッケーって、戦前の陸軍かよ。
「規則が駄目だと思うなら、まずその規則を正規の手順で変えさせる」のが当たり前でしょ。正規の手段じゃ変えられない？ んじゃ仕方ないね。諦めて転職でもすることだ。それを勝手に強行するってどこぞのテロリストと同じ発想だろが。その会社が罰を受けるとするなら、それは社会からであるべきなんだよ。
先に言っておくけど別にこの会社のポリシーが良いとは思わんよ。だがね、相手が駄目ならこっちも駄目な手段取って良いとはならんのよ。それを認めるなら、もう法律も規則も必要ないんだよ。
言ってる事はその通りだと思うけど、こういう会社は「テキトーにスケープゴート作って全責任おっ被せて存続する」んだよな。
そういう会社では「きっちり議事録を作る」等で、「こいつをスケープゴートにしたら面倒だ」と思わせるのがベター。ルールを破ることで対抗しようとするのは下策。
ベストは「そんな会社に入らない、入ってしまったらとっとと逃げ出す」だろうけどね。
こういう会社だと「こいつをスケープゴートにしたら面倒だ」の後に「早めに潰すかたたき出しちまえ」と続くかと
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論ずるまでもなく否に決まってるだろ (スコア:5, すばらしい洞察)
どうもこうも会社が駄目と言ってるなら駄目に決まってるでしょ。
結果として良かったんだから無断実行全然オッケーって、戦前の陸軍かよ。
「規則が駄目だと思うなら、まずその規則を正規の手順で変えさせる」のが当たり前でしょ。
正規の手段じゃ変えられない？ んじゃ仕方ないね。諦めて転職でもすることだ。
それを勝手に強行するってどこぞのテロリストと同じ発想だろが。
その会社が罰を受けるとするなら、それは社会からであるべきなんだよ。
先に言っておくけど別にこの会社のポリシーが良いとは思わんよ。
だがね、相手が駄目ならこっちも駄目な手段取って良いとはならんのよ。
それを認めるなら、もう法律も規則も必要ないんだよ。
Re:論ずるまでもなく否に決まってるだろ (スコア:1)
言ってる事はその通りだと思うけど、こういう会社は「テキトーにスケープゴート作って全責任おっ被せて存続する」んだよな。
Re:論ずるまでもなく否に決まってるだろ (スコア:1)
そういう会社では「きっちり議事録を作る」等で、「こいつをスケープゴートにしたら面倒だ」と思わせるのがベター。ルールを破ることで対抗しようとするのは下策。
ベストは「そんな会社に入らない、入ってしまったらとっとと逃げ出す」だろうけどね。
Re: (スコア:0)
こういう会社だと「こいつをスケープゴートにしたら面倒だ」の後に「早めに潰すかたたき出しちまえ」と続くかと