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日本の大企業では正しいことをどんなに強く進言してもなぜもっと強く進言しなかったんだ!とスケープゴートにされるんですよ。
会社が責任取ってくれるなんてそんなことあるはずないじゃないですか。
だから，そういう経営方針だって事がわかってるのなら会社を辞めて他所に行くのが正解なんじゃないかと．全部の会社がそうだってのなら話は別ですけど．
プライバシーマーク取得してる会社に行ったら良いよ。セキュリティー対策しってのも重要項目だから。以前は月次アップデートでクリティカルな不具合無いか確認してから、適用実施の通知してたのに、更新審査で、自動更新にしろって指摘入った。
そのおかげで毎月ドキドキですがね。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
会社を辞めるが正解 (スコア:2)
Re: (スコア:0)
日本の大企業では正しいことをどんなに強く進言しても
なぜもっと強く進言しなかったんだ!とスケープゴートにされるんですよ。
会社が責任取ってくれるなんてそんなことあるはずないじゃないですか。
Re:会社を辞めるが正解 (スコア:0)
だから，そういう経営方針だって事がわかってるのなら会社を辞めて他所に行くのが正解なんじゃないかと．
全部の会社がそうだってのなら話は別ですけど．
Re: (スコア:0)
プライバシーマーク取得してる会社に行ったら良いよ。
セキュリティー対策しってのも重要項目だから。
以前は月次アップデートでクリティカルな不具合無いか確認してから、適用実施の通知してたのに、
更新審査で、自動更新にしろって指摘入った。
そのおかげで毎月ドキドキですがね。