「政府、サイバー攻撃に対応するための新組織を設置する方針」記事へのコメント

実際に転属願い出してみた

[Anonymous Coward]

俺、スーパープログラマ＆ハカーで、公務員なんだけど、こういう関係に転属願い出したら
「組織間異動は、組織間の人事調整になるから、来たいって言われても・・・」
って言われたわ。

言うことわかるけど、結局本気で人材を集める気がないか、
いわゆる公務員身分じゃなくて、非常勤職員（月額１４万円くらい、３年任期）で
雇う側に都合のいい人材を集めたいだけなんでは？って思い始めてる。

別に特定されてもいいけど、特定されるメリットないのでACで。

Re:

[Anonymous Coward]

転属が難しいなら、出向でお願いしたらどうでしょう？

Re:

[Anonymous Coward]

#3016836です。
転属＝元の所から完全に異動
出向＝後に元の所に戻る異動
という意図で言えば、出向もダメでした。

こういった場合、人を出す方も、それを受ける方も、完全に合致しないと無理っぽいですね。
しかし、そもそも受ける方が全く体制が整ってないようには思います。
（なので、結局非常勤職員しか集める気がないのではないか、と・・・。）

Re:実際に転属願い出してみた

[Anonymous Coward]

> （なので、結局非常勤職員しか集める気がないのではないか、と・・・。）

上層部、天下り
下っ端、非常勤だけ。

という事?

Re:実際に転属願い出してみた

[Anonymous Coward]

以下すべて憶測に過ぎませんが

外郭団体の場合、だいたい下記の上層、中層になります。
上層部　キャリアの天下りor出向（ノンキャリはお呼びじゃない）
中層部　業者派遣(IIJとか富士通とかセキュリティ会社とか色々)
下層部　（いれば）非常勤

よくわからんのですが、一連のこういう募集がポーズのように思えるのですよね。

そもそも不思議なのが、上記の中層部が無い場合、実働部隊を完全に公募で賄う計画なわけですが
組織を立ち上げるのに、集まるかわからない人を実働として当てにするとは思えないですし、非常勤としてだとまず集まらないかと。
じゃぁサブ的に人を集めるにしても、一般的には予算の枠がありますから、何人でも受け入れ出来るわけでもないでしょうし、
単価が低い方が「集める」という意味では好ましいかと思いますが、非常勤の単価だと意味のあるスキルの人はもっと別の仕事しているでしょうし。

そう考えると役所によくありがちな「一応集めたけど、集まらんかったわ。だからｘｘｘするね」という言い訳の材料になってんじゃないかと・・・。
ただその「ｘｘｘするね」が何なのかはわからないですね。