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無理だとは思うけど、新しい組織を作るよりも他の省庁へはみ出る形で拡充した方がいいんじゃないかなー。でないと、いつまで経っても縦割りの構造が増えるだけで非効率なまんまという気が。
でも、最初から既存省庁の影響下に置いちゃうと、そっちのしきたりや規則とぶつかって上手く活動できない恐れもあるような…。日本政府の場合は、とにかく人材を雇って、まず基本的な知識の普及から始めた方がいい気もする。正直、それすらきっちりできるかちょっと心配ではあるけど…。
雇う側の知識がロクなもんじゃない印象だけど人材をちゃんと選別できるのかね
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
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無理だとは思うけど、新しい組織を作るよりも他の省庁へはみ出る形で拡充した方がいいんじゃないかなー。
でないと、いつまで経っても縦割りの構造が増えるだけで非効率なまんまという気が。
Re: (スコア:0)
でも、最初から既存省庁の影響下に置いちゃうと、そっちのしきたりや規則とぶつかって上手く活動できない恐れもあるような…。
日本政府の場合は、とにかく人材を雇って、まず基本的な知識の普及から始めた方がいい気もする。正直、それすらきっちりできるかちょっと心配ではあるけど…。
Re:横展開 (スコア:0)
雇う側の知識がロクなもんじゃない印象だけど
人材をちゃんと選別できるのかね