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「過去30年間、IT分野の人材不足が指摘されているが、それが解消された試しがない。情報工学科をはじめとするIT関連学部に在籍し、卒業する学生は毎年7万4000人程度である。これらの学生がすべてIT業界に就職すれば、50万人という人材不足は解消されているはずだが、そうではない」
IT関連学部以外からの就職者もそれなりにいる。学生がIT業界に就職してくれないというより、離職者が多すぎるのではないか。アメリカもIT人材不足だが、その分市場原理で高給を払っている。労働環境は改善しない、給料は低いまま、新技術の勉強は自己負担、これでは人材不足は解消されない。
「人材」不足って言う割に、MITあたりの学生を $20万 で引っ張ってくる、みたいな威勢のいい話は聞きませんねベトナムやらインドやらの「人材」に日本の新卒並みの給与を払ってやるから来い、という話は時々聞きますが
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「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」
人材不足 (スコア:2, 興味深い)
IT関連学部以外からの就職者もそれなりにいる。学生がIT業界に就職してくれないというより、
離職者が多すぎるのではないか。アメリカもIT人材不足だが、その分市場原理で高給を払っている。
労働環境は改善しない、給料は低いまま、新技術の勉強は自己負担、これでは人材不足は解消されない。
Re: (スコア:0)
「人材」不足って言う割に、MITあたりの学生を $20万 で引っ張ってくる、みたいな威勢のいい話は聞きませんね
ベトナムやらインドやらの「人材」に日本の新卒並みの給与を払ってやるから来い、という話は時々聞きますが
Re:人材不足 (スコア:0)
「ブランド力のある会社で働けるのだから、高給など求めるな」と
威勢のいいことを言っていてあのザマですからね。