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最近、ベネッセが希望退職300人募っていましたが、何かあれば足から切られていくんだよなぁ・・・。
これで高額賠償したら、また増えてしまうかもね。
うちの妻子の情報が流れて500円の図書券とか交換出来る葉書が来た時は、なんだか面白くなかったけど、希望退職のニュースを見ると複雑な気分です。
悪意があるSEが、もしうちの会社にいたとしたら、情報流出が未然に防げるとは断言出来ないしなぁ・・・。
希望退職を募るなんて突っ込みどころで、これを機会にリストラか?とか、それが何の解決になるんだ?とか言うべき話でしょ。
それこそ何の反省もしてないんだから、高額賠償を課して一罰百戒を考える方が社会のため。企業を甘やかしすぎ。
セキュリティーに全然金かけないノーガード戦法にインセンティブ与える考えを君はしてるってわかってる?
個人情報を扱わなければ良いだけでしょ、個人を相手に商売しないでも、法人相手に取引すればいいわけで、、
>>これで高額賠償したら、また増えてしまうかもね。
従業員を大事にしないからこういう事件が起きるのではないでしょうか?
> 悪意があるSEが、もしうちの会社にいたとしたら、情報流出が未然に防げるとは断言出来ないしなぁ・・・。出来ません。 きっぱり。
今のところ、 暴走する人 ≠ (その程度の)スキルある人でないから、某派遣先でも、穴らしきものを見つけたけど、放置。報告しても良い事は無い.... ってよりも不幸になる。全てが、とは言わないが、建前だけ厳しいところは多い。# 無駄な工数取られるだけ
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
希望退職が出た矢先に。 (スコア:0)
最近、ベネッセが希望退職300人募っていましたが、何かあれば足から切られていくんだよなぁ・・・。
これで高額賠償したら、また増えてしまうかもね。
うちの妻子の情報が流れて500円の図書券とか交換出来る葉書が来た時は、なんだか面白くなかったけど、希望退職のニュースを見ると複雑な気分です。
悪意があるSEが、もしうちの会社にいたとしたら、情報流出が未然に防げるとは断言出来ないしなぁ・・・。
Re:希望退職が出た矢先に。 (スコア:1)
希望退職を募るなんて突っ込みどころで、これを機会にリストラか?とか、それが何の解決になるんだ?とか言うべき話でしょ。
それこそ何の反省もしてないんだから、高額賠償を課して一罰百戒を考える方が社会のため。企業を甘やかしすぎ。
セキュリティーに全然金かけないノーガード戦法にインセンティブ与える考えを君はしてるってわかってる?
Re: (スコア:0)
個人情報を扱わなければ良いだけでしょ、個人を相手に商売しないでも、法人相手に取引すればいいわけで、、
なんの冗談でしょう (スコア:0)
>>これで高額賠償したら、また増えてしまうかもね。
従業員を大事にしないからこういう事件が起きるのではないでしょうか?
Re: (スコア:0)
> 悪意があるSEが、もしうちの会社にいたとしたら、情報流出が未然に防げるとは断言出来ないしなぁ・・・。
出来ません。 きっぱり。
今のところ、
暴走する人 ≠ (その程度の)スキルある人
でないから、
某派遣先でも、穴らしきものを見つけたけど、放置。
報告しても良い事は無い.... ってよりも不幸になる。
全てが、とは言わないが、建前だけ厳しいところは多い。
# 無駄な工数取られるだけ