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防ぐのは無理でしょ。少なくとも俺の頭では無理。
厳重にセキュリティは確保してできるだけ権限を細切れにしてとか基本的な事をやっても、業務上権限を持っている人間が悪意をもってやられたら防げない。最終的には人員を選りすぐって、「万が一お前が悪意をもって漏洩させたら、全力をもって社会的に抹殺してやる」(意訳)と行った契約をする程度しかない。
罰則と言うよりは、給料の問題じゃないかなぁ。
バレなきゃ罰則は受けないわけだし、バレた際のデメリットは今だってかなり高い筈。今回のケースでは、一生塀の中くらいあり得るだろうし。
極端な話、この人が金に困らないくらい給料を貰っていたら、わざわざリスクのある情報漏洩をしなかったと思う。
責任ばかり増えて給料が増えなかったら、人が逃げて、更に社員の質が下がるんじゃないかな。
銀行とか金融機関の給与が比較的高いのはそういう理由だといわれてますね。もっとも最近は派遣とか多くてそれも怪しいもんですが。そういえば日本でも誰もが知ってるような大銀行で10年選手の派遣が億単位の使い込みで逮捕されてたなんて事件もあったな。もちろん使い込みは悪いことだし、派遣がみんな悪さするわけでもないけど、そもそもそんな億単位で使い込みが出来るような部署なら正社員置いとけって話だよね。
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人生unstable -- あるハッカー
無理 (スコア:1)
防ぐのは無理でしょ。少なくとも俺の頭では無理。
厳重にセキュリティは確保してできるだけ権限を細切れにしてとか基本的な事をやっても、業務上権限を持っている人間が悪意をもってやられたら防げない。最終的には人員を選りすぐって、
「万が一お前が悪意をもって漏洩させたら、全力をもって社会的に抹殺してやる」(意訳)
と行った契約をする程度しかない。
Re: (スコア:1, 興味深い)
罰則と言うよりは、給料の問題じゃないかなぁ。
バレなきゃ罰則は受けないわけだし、バレた際のデメリットは
今だってかなり高い筈。
今回のケースでは、一生塀の中くらいあり得るだろうし。
極端な話、この人が金に困らないくらい給料を貰っていたら、
わざわざリスクのある情報漏洩をしなかったと思う。
責任ばかり増えて給料が増えなかったら、人が逃げて、
更に社員の質が下がるんじゃないかな。
Re:無理 (スコア:0)
銀行とか金融機関の給与が比較的高いのはそういう理由だといわれてますね。
もっとも最近は派遣とか多くてそれも怪しいもんですが。
そういえば日本でも誰もが知ってるような大銀行で10年選手の派遣が億単位の使い込みで逮捕されてたなんて事件もあったな。
もちろん使い込みは悪いことだし、派遣がみんな悪さするわけでもないけど、そもそもそんな億単位で使い込みが出来るような部署なら正社員置いとけって話だよね。