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この記事は「ITセキュリティに適切な人材」とは、注意欠陥障害や自閉症、強迫障害、アルコール中毒、麻薬関与の社会不適格者だと言いたいのか。まともに会社に通って上司の言うこと聞いて国家試験取って、ITセキュリティを管理してる人材だっているんだよ。そういう人材を安月給少人数で使い倒したから、IT人材が他に流出したんだよ分かれよ。
注意（略）な人にもIT関連で優秀な人材がいる、と言ってるのが読み取れないのかな。まともに会社に（略）のような人だけに限定したら、そうでないけど優秀な人をみすみす見逃してしまう、という指摘じゃないの？
名は体を表す。
だが、おそらくは門戸を広げた結果の採用のコスト、採用した人材の運用のコストを考えると割りに合わないんじゃないかなと思う。セキュリティって対費用効果見えにくいしねえ。
安月給少人数ってのを自分で改善しようと努力するべきとも思うけどねー。
中小企業が元気ないのは世の中みてりゃ分かるし、それなのに安月給がー仕事内容がーって言われても目に見える成果が無けりゃそりゃ評価されないよ。そうすっと資料とか報告書を作る時間がないって言われそうだけどさｗ
本当に実力が高けりゃ大手が拾ってくれるし僕が知ってるそういった人（セキュリティ云々に関わらず）は逐次作業内容報告とか上げてくるし、常にいろんな新しいものを提案してくるよ。モチ日常業務を時間内に終わらせて、な。時間内っていうか作業しながらいろいろ並行してやってるみたいだけど。
会社に言われたことしかしない人材はそりゃー待遇悪いのは当然だわな。向いてないんじゃない？
正直、国家資格を会社命令で取ったからなんだって気もするけどね。自分で取りに行かんと意味なくね？あ、会社の補助とかそういう意味じゃなくて、さ。
> 会社に言われたことしかしない人材はそりゃー待遇悪いのは当然だわな。向いてないんじゃない？
向いてないとまで言う必要はないんじゃないかとは思うけど、普通の人なら大抵求めるもの（例えば待遇とか）を投げ出してその世界に集中する連中の中には普通の人では到底敵わない奴がいてもおかしくないでしょ。
国家資格は個人で取るのは金銭的にそんなに苦にならないけど、ベンダー資格を個人持ちで取って維持するのはかんべんだ。#この場合の国家資格は情報処理技術者資格を念頭においてます。他の資格の場合はまた別の話
飛躍し過ぎ。そういう奴も許容すれば選択肢が増えるって話だろ。
そう思う。「許容が必要」とは書いてあるけど、そういう人が適切とは書いてない。
黙って聞いていた癖に、相手が言いもしない事を言って噛み付くとか、元コメわけわからん。
でも。社会はそういう奴を許容するとロクな事にはならないと経験でしっているわけで･･････そういう事を言い出す人を避けたほうが良いということも経験でしっていると思うのですわ
避けた結果全然集まらないならハードル下げろって言ってるだけの話じゃないすかね
日本の場合は大学全入とか言っていて、それなりに教養のある人ばっかりのはずなんですがね。
あたし高卒だけど全入時代の大学出の男のひとって教養なんかないと思うの
>まともに会社に通って上司の言うこと聞いて国家試験取って、ITセキュリティを管理してる人材
社会不適合者の天才には勝てないから、セキュリティ問題が蔓延し続けるというか拡大しているのだろう。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
黙って聞いてれば (スコア:1, すばらしい洞察)
この記事は「ITセキュリティに適切な人材」とは、注意欠陥障害や自閉症、強迫障害、アルコール中毒、麻薬関与の社会不適格者だと言いたいのか。
まともに会社に通って上司の言うこと聞いて国家試験取って、ITセキュリティを管理してる人材だっているんだよ。
そういう人材を安月給少人数で使い倒したから、IT人材が他に流出したんだよ分かれよ。
Re: (スコア:0)
注意（略）な人にもIT関連で優秀な人材がいる、と言ってるのが読み取れないのかな。
まともに会社に（略）のような人だけに限定したら、そうでないけど優秀な人をみすみす見逃してしまう、という指摘じゃないの？
Re:黙って聞いてれば (スコア:3)
名は体を表す。
Re: (スコア:0)
だが、おそらくは門戸を広げた結果の採用のコスト、採用した人材の運用のコストを考えると割りに合わないんじゃないかなと思う。
セキュリティって対費用効果見えにくいしねえ。
Re: (スコア:0)
安月給少人数ってのを自分で改善しようと努力するべきとも思うけどねー。
中小企業が元気ないのは世の中みてりゃ分かるし、それなのに安月給がー仕事内容がーって言われても
目に見える成果が無けりゃそりゃ評価されないよ。そうすっと資料とか報告書を作る時間がないって言われそうだけどさｗ
本当に実力が高けりゃ大手が拾ってくれるし僕が知ってるそういった人（セキュリティ云々に関わらず）は
逐次作業内容報告とか上げてくるし、常にいろんな新しいものを提案してくるよ。
モチ日常業務を時間内に終わらせて、な。時間内っていうか作業しながらいろいろ並行してやってるみたいだけど。
会社に言われたことしかしない人材はそりゃー待遇悪いのは当然だわな。向いてないんじゃない？
正直、国家資格を会社命令で取ったからなんだって気もするけどね。
自分で取りに行かんと意味なくね？あ、会社の補助とかそういう意味じゃなくて、さ。
Re:黙って聞いてれば (スコア:1)
> 会社に言われたことしかしない人材はそりゃー待遇悪いのは当然だわな。向いてないんじゃない？
向いてないとまで言う必要はないんじゃないかとは思うけど、
普通の人なら大抵求めるもの（例えば待遇とか）を投げ出してその世界に集中する連中の中には
普通の人では到底敵わない奴がいてもおかしくないでしょ。
Re: (スコア:0)
国家資格は個人で取るのは金銭的にそんなに苦にならないけど、ベンダー資格を個人持ちで取って維持するのはかんべんだ。
#この場合の国家資格は情報処理技術者資格を念頭においてます。他の資格の場合はまた別の話
Re: (スコア:0)
飛躍し過ぎ。そういう奴も許容すれば選択肢が増えるって話だろ。
Re: (スコア:0)
そう思う。
「許容が必要」とは書いてあるけど、
そういう人が適切とは書いてない。
黙って聞いていた癖に、相手が言いもしない事を言って噛み付くとか、元コメわけわからん。
Re: (スコア:0)
でも。
社会はそういう奴を許容するとロクな事にはならないと
経験でしっているわけで･･････
そういう事を言い出す人を避けたほうが良いという
ことも経験でしっていると思うのですわ
Re: (スコア:0)
避けた結果全然集まらないならハードル下げろって言ってるだけの話じゃないすかね
Re: (スコア:0)
日本の場合は大学全入とか言っていて、それなりに教養のある人ばっかりのはずなんですがね。
Re: (スコア:0)
あたし高卒だけど全入時代の大学出の男のひとって教養なんかないと思うの
Re: (スコア:0)
>まともに会社に通って上司の言うこと聞いて国家試験取って、ITセキュリティを管理してる人材
社会不適合者の天才には勝てないから、セキュリティ問題が蔓延し続けるというか拡大しているのだろう。