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会社の中に居たって、LANごしにサーバのデータにアクセスして何か作業してたら、それはもうほとんど「持ち出してる」と言えるのではないか。今更脅しでそんなこと言われなくても、最初から曖昧な状態な気がしてきます。
辞めさせたい人が出勤してきたら、急に何もない部屋に呼び、一日中拘束して、本人の権限を全て没収（パス変更）してからさようならと言うのでどうでしょうか。でもNASとか使って自宅で作業されてたりしてね。
そういうのって下手したら見ただけヤバイ情報？数字の羅列と紐付いたものがあって有効になる情報とかなら社内でいじるだけならいいんじゃないすか。緊急時うちから会社か遠隔地のサーバーに入ってメンテしなきゃいけないときとかあるけど。それだと社外にデータ持ち出してることになるか。
root権限持ってた人が辞めたりしたら引き継ぎ時にパスワード変更するのは普通ですね。3年前に一人辞めた時その人が触ったことのあるWSのrootパスワードを変えていくだけで一仕事でした。
＞辞めさせたい人が出勤してきたら、急に何もない部屋に呼び、一日中拘束して、＞本人の権限を全て没収（パス変更）してからさようならと言うのでどうでしょうか。
会社によっても異なるだろうけど、米国だと、ある日出社したら、段ボールとかを渡されて「これに私物をまとめたらさっさと出て行け」みたいな感じになるらしいですね。もちろん作業は監視付きだし、PCへのアクセスも一切禁止とか。
手際の良い所だと、アクセス権限も前日のうちに全部剥奪しておくでしょう。
会社に入るパスを失効させた上で、玄関で入館できず戸惑っている相手に、警部担当がダンボールを渡し....以下同文。なんてことは、アメリカ映画だと良くあるパターンですね。日本の場合、取引先の名刺なども会社の所有物として取り上げられる場合が多いみたいですし。
# よく、クラウド会社の宣伝でクラウドの活用方法としてあるけれど、社内（会社が与えた、会社名義）のクラウドは、会社がアカウント停止で終わるけれど、 社外のクラウド内の会社の情報というのは、このような場合どうなのでしょうか？
アメリカだと解雇通知後警備員に監視されるねPCには触れない
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
持ち出すの定義 (スコア:2)
会社の中に居たって、LANごしにサーバのデータにアクセスして何か作業してたら、
それはもうほとんど「持ち出してる」と言えるのではないか。
今更脅しでそんなこと言われなくても、最初から曖昧な状態な気がしてきます。
辞めさせたい人が出勤してきたら、急に何もない部屋に呼び、一日中拘束して、
本人の権限を全て没収（パス変更）してからさようならと言うのでどうでしょうか。
でもNASとか使って自宅で作業されてたりしてね。
Re:持ち出すの定義 (スコア:1)
そういうのって下手したら見ただけヤバイ情報？
数字の羅列と紐付いたものがあって有効になる情報とかなら社内でいじるだけならいいんじゃないすか。
緊急時うちから会社か遠隔地のサーバーに入ってメンテしなきゃいけないときとかあるけど。
それだと社外にデータ持ち出してることになるか。
root権限持ってた人が辞めたりしたら引き継ぎ時にパスワード変更するのは普通ですね。
3年前に一人辞めた時その人が触ったことのあるWSのrootパスワードを変えていくだけで一仕事でした。
Re: (スコア:0)
＞辞めさせたい人が出勤してきたら、急に何もない部屋に呼び、一日中拘束して、
＞本人の権限を全て没収（パス変更）してからさようならと言うのでどうでしょうか。
会社によっても異なるだろうけど、米国だと、ある日出社したら、段ボールとかを渡されて
「これに私物をまとめたらさっさと出て行け」みたいな感じになるらしいですね。もちろん作業は
監視付きだし、PCへのアクセスも一切禁止とか。
手際の良い所だと、アクセス権限も前日のうちに全部剥奪しておくでしょう。
Re: (スコア:0)
手際の良い所だと、アクセス権限も前日のうちに全部剥奪しておくでしょう。
会社に入るパスを失効させた上で、玄関で入館できず戸惑っている相手に、警部担当がダンボールを渡し....以下同文。
なんてことは、アメリカ映画だと良くあるパターンですね。
日本の場合、取引先の名刺なども会社の所有物として取り上げられる場合が多いみたいですし。
# よく、クラウド会社の宣伝でクラウドの活用方法としてあるけれど、社内（会社が与えた、会社名義）のクラウドは、会社がアカウント停止で終わるけれど、 社外のクラウド内の会社の情報というのは、このような場合どうなのでしょうか？
Re: (スコア:0)
アメリカだと解雇通知後警備員に監視されるね
PCには触れない