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住基ネットの情報、秋田市職員が不正に閲覧」記事へのコメント

  • あたりにしておかないと、今後のモラルが維持できないかと愚考します。

    # 民間企業ならば、両人とも懲戒解雇(+将来の損害賠償訴訟の被告)になっても不思議ではないかと。甘ちゃんな所だと、とーぜんお咎め無しだが。
    • 閲覧した人は懲戒解雇で良いと思うよ。
      犯罪だし、厳しい自治体では実際懲戒解雇だから。

      でも、メモった人が諭旨免職(但し退職金無し)ってありえないと思う。
      処分が重すぎる。
      例えば、ググると労政時報の昨年行ったアンケート調査 [jinjibu.jp]とかが出てくるんだが、情報漏えいにつながる「うっかりミス」については、

      具体的処分内容としては、ほとんどのケースにおいて「譴責(始末書提出)」が最も多く、注意処分~減給といった比較的軽い処分内容に回答は集中していました(なお、複数の処分が想定される場合は「最も処分が重い場合」で回答いただきました)。

      だよ?

      「民間企業ならばもっと処分が重いはずだ!」っていう思い込みが強すぎると思う。

      親コメント

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