「住基ネットの情報、秋田市職員が不正に閲覧」記事へのコメント

閲覧した人は懲戒免職、メモった人は諭旨免職(但し退職金無し)

[ei (19798)]

あたりにしておかないと、今後のモラルが維持できないかと愚考します。

# 民間企業ならば、両人とも懲戒解雇(+将来の損害賠償訴訟の被告)になっても不思議ではないかと。甘ちゃんな所だと、とーぜんお咎め無しだが。

Re:閲覧した人は懲戒免職、メモった人は諭旨免職(但し退職金無し)

[Anonymous Coward]

閲覧した人は懲戒解雇で良いと思うよ。
犯罪だし、厳しい自治体では実際懲戒解雇だから。

でも、メモった人が諭旨免職(但し退職金無し)ってありえないと思う。
処分が重すぎる。
例えば、ググると労政時報の昨年行ったアンケート調査 [jinjibu.jp]とかが出てくるんだが、情報漏えいにつながる「うっかりミス」については、

具体的処分内容としては、ほとんどのケースにおいて「譴責(始末書提出)」が最も多く、注意処分～減給といった比較的軽い処分内容に回答は集中していました（なお、複数の処分が想定される場合は「最も処分が重い場合」で回答いただきました）｡

だよ？

「民間企業ならばもっと処分が重いはずだ！」っていう思い込みが強すぎると思う。

Re:閲覧した人は懲戒免職、メモった人は諭旨免職(但し退職金無し)

[xan (25964)]

>「民間企業ならばもっと処分が重いはずだ！」っていう思い込みが強すぎると思う。

民間企業なら、メモった人の処分はその程度でしょう。もっと上の管理職のクビはどうなるか知らんけど。

Re:

[Anonymous Coward]

「民間企業ならばもっと処分が重いはずだ！」っていう思い込みが強すぎると思う。

民間企業では処分が甘いのだから、お役所でも処分が甘くていいはずだってこと？