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日本企業は空気を読んでこういうのを華麗にスルーする「協調性に優れ」「コミュニケーション能力に長けた」人を求めていて、技術オタクに用はないんですから。業務命令というだけで無条件に思考停止できたり、社内の不正を見て見ぬふりをすることこそ組織のためだと心の底から信じ込める人材を選別しているんです。あっさりトラップに引っかかった増田様の今後のますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
第三者からまで祈られちゃった [hatena.ne.jp]増田様の後のますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
日本企業は空気を読んで,家族の氏名・職位・健康状態を華麗にスパっと答える「協調性に優れ」,痛い腹は探らない「コミュニケーション能力に長けた」人を求めていて、法律オタクに用はないんですよね。
http://www2.sendaibank.co.jp/recruit/index_090223.asp [sendaibank.co.jp]
自社保身というだけで無条件に思考停止できたり、自分への不法行為を見て見ぬふりをすることこそ組織のためだと心の底から信じ込める人材を選別しているってことを忘れていました。あっさりトラップに引っかかった元ACでないACは,今後のますますのご活躍を心よりお祈りされて,今日に至ります。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
だめですよ (スコア:3, おもしろおかしい)
日本企業は空気を読んでこういうのを華麗にスルーする「協調性に優れ」「コミュニケーション能力に長けた」人を求めていて、技術オタクに用はないんですから。
業務命令というだけで無条件に思考停止できたり、社内の不正を見て見ぬふりをすることこそ組織のためだと心の底から信じ込める人材を選別しているんです。
あっさりトラップに引っかかった増田様の今後のますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
Re:だめですよ (スコア:1)
第三者からまで祈られちゃった [hatena.ne.jp]増田様の後のますますのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
そうですよね (スコア:0)
日本企業は空気を読んで,家族の氏名・職位・健康状態を華麗にスパっと答える「協調性に優れ」,痛い腹は探らない「コミュニケーション能力に長けた」人を求めていて、法律オタクに用はないんですよね。
http://www2.sendaibank.co.jp/recruit/index_090223.asp [sendaibank.co.jp]
自社保身というだけで無条件に思考停止できたり、自分への不法行為を見て見ぬふりをすることこそ組織のためだと心の底から信じ込める人材を選別しているってことを忘れていました。
あっさりトラップに引っかかった元ACでないACは,今後のますますのご活躍を心よりお祈りされて,今日に至ります。