アカウント名:
パスワード:
解雇が言い渡された後、「その日は終日仕事をすることを許可されたという。」
こういうのはリスク管理の側面からいうと超危険って事ですかね。厳しいかも知れないけど、解雇を言い渡したら、監視の下で私物整理をさせて追い出すのが正解って事でしょうね。日本的な発想では無情なやり方だけど、会社を守るためにはやむを得ないってとこで。
切ないねぇ。
生物学が遠心分離機の作り方を用意していないのと同じで、経済学もその回答を用意していないでしょう。経営学か心理学か、別の学問の人が用意してるんじゃないですか。
池田先生も分をわきまえて、経済学が用意していない回答については別の学問の人に任せてくれればいいんですけどねえ。# という皮肉を親コメントから読み取れませんか。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
温情は危険 (スコア:3, 興味深い)
解雇が言い渡された後、「その日は終日仕事をすることを許可されたという。」
こういうのはリスク管理の側面からいうと超危険って事ですかね。
厳しいかも知れないけど、解雇を言い渡したら、監視の下で私物整理をさせて追い出すのが正解って事でしょうね。
日本的な発想では無情なやり方だけど、会社を守るためにはやむを得ないってとこで。
切ないねぇ。
Re: (スコア:1, 興味深い)
だから、例えばあの池田先生とか公認会計士の勝間先生とかは米国式の雇用関係が望みだろう。その米国にして、こういう事件が起こる。
経済学の理論からは離れた、枝葉末節の問題ではあろうが、解雇規制を緩めるのが理論上正しいのだとしても、こういう問題発生を防ぐ何らかの回答を経済学は用意しているのだろうか?
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
生物学が遠心分離機の作り方を用意していないのと同じで、経済学もその回答を用意していないでしょう。
経営学か心理学か、別の学問の人が用意してるんじゃないですか。
1を聞いて0を知れ!
Re:温情は危険 (スコア:0)
池田先生も分をわきまえて、経済学が用意していない回答については別の学問の人に任せてくれればいいんですけどねえ。
# という皮肉を親コメントから読み取れませんか。