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結果が重要だから。YouTube見ていようが何していようが、同じことを残業するやつより1時間で終わらせるやつのほうが優秀だから。エクセルマクロはズルいみたいな価値観は滅びればいい。
> 結果が重要だから。> エクセルマクロはズルいみたいな価値観は滅びればいい。
全くそのとおりなんだが、同じレベルの成果物を一生懸命時間かけて出してくる人と、1時間で終わらせて後は遊んでる人では、心象的には前者を評価したくなるかなぁ。能力は訓練すれば向上するが、人間性はそうそう変わらないからね。
それと、個人の作業範囲内ではお好きなようにマクロ使ってくれていいんだけど、共有するファイルにコメント皆無なマクロをガチガチに組んで、融通効かなくする人はちょっと困る。
裁量労働制なら、営業時間中に遊んでいることによりマイナス評価するのは明確に法律違反ですよね。裁量労働制でないのなら、指示をする方が遊ばせているんだから、使用者側が無能というだけのことに見えますが。
そもそも裁量労働制はフレックス(コアタイム9:00~17:00)とかやったら怒られてやり方を変えてみた脱法的な産物なので、裁量を与える気なんてさらさらない。
そもそも裁量が全く働く余地がない作業系の職種で裁量労働契約とか頭おかしいんだが。日本企業の「給料払いたくない病」と「管理したがる病」はちょっと異常。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
過程なんてどうでもいいから (スコア:0)
結果が重要だから。YouTube見ていようが何していようが、同じことを残業するやつより1時間で終わらせるやつのほうが優秀だから。エクセルマクロはズルいみたいな価値観は滅びればいい。
Re: (スコア:0)
> 結果が重要だから。
> エクセルマクロはズルいみたいな価値観は滅びればいい。
全くそのとおりなんだが、同じレベルの成果物を一生懸命時間かけて出してくる人と、1時間で終わらせて後は遊んでる人では、心象的には前者を評価したくなるかなぁ。
能力は訓練すれば向上するが、人間性はそうそう変わらないからね。
それと、個人の作業範囲内ではお好きなようにマクロ使ってくれていいんだけど、共有するファイルにコメント皆無なマクロをガチガチに組んで、融通効かなくする人はちょっと困る。
Re: (スコア:0)
心情的に一生懸命時間をかけて出してくる人を評価する上司と、1時間で終わらす人を評価する上司がいたとして、仮に私がそのさらに上の人であれば、後者の上司の評価を上げるだろうな。
Re:過程なんてどうでもいいから (スコア:0)
裁量労働制なら、営業時間中に遊んでいることによりマイナス評価するのは
明確に法律違反ですよね。裁量労働制でないのなら、指示をする方が遊ばせて
いるんだから、使用者側が無能というだけのことに見えますが。
Re: (スコア:0)
そもそも裁量労働制はフレックス(コアタイム9:00~17:00)とかやったら怒られて
やり方を変えてみた脱法的な産物なので、裁量を与える気なんてさらさらない。
そもそも裁量が全く働く余地がない作業系の職種で裁量労働契約とか頭おかしいんだが。
日本企業の「給料払いたくない病」と「管理したがる病」はちょっと異常。