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つまり、「営業」以外の情報なら利用させてもらいましたよ、ってことですね。
持ち出された情報は、4Gや5G向けの基地局設備、基地局同士や基地局と交換機を結ぶ固定通信ネットワークに関する技術だという。 [impress.co.jp]
だって、
容疑者はソフトバンク在籍の最終日に社内サーバーに接続し、機密情報を自分の別メアドに送信するという単純な手法であったようだ。
こんなバカだよ。雇ってもその能力が役に立つとは思えない。持ち出す情報目当てに雇ったと考える方が妥当。
これで社内サーバに保管されて他の社員と共有していたことが証明されたらどうするんだろ。
ネットワーク構築に効率的な設備の配置や基地局設置ビルのリストとか長年の調査がなければ得られないようなノウハウだったらその秘密を排除するためにファイルにアクセスした者を全員解雇するか、携帯電話事業をソフトバンクに売却するとかしないとダメなんじゃ。逆に秘密を把握した上で、楽天モバイルはソフトバンクの設備が配置されているビルや土地への基地局の設置禁止とかでもいいかもしれないが。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
「この従業員が前職により得た営業情報を業務に利用していたことはない」 (スコア:2, おもしろおかしい)
つまり、「営業」以外の情報なら利用させてもらいましたよ、ってことですね。
持ち出された情報は、4Gや5G向けの基地局設備、基地局同士や基地局と交換機を結ぶ固定通信ネットワークに関する技術だという。 [impress.co.jp]
だって、
容疑者はソフトバンク在籍の最終日に社内サーバーに接続し、機密情報を自分の別メアドに送信するという単純な手法であったようだ。
こんなバカだよ。雇ってもその能力が役に立つとは思えない。
持ち出す情報目当てに雇ったと考える方が妥当。
本件の落とし所 (スコア:0)
これで社内サーバに保管されて他の社員と共有していたことが証明されたらどうするんだろ。
ネットワーク構築に効率的な設備の配置や基地局設置ビルのリストとか長年の調査がなければ得られないようなノウハウだったら
その秘密を排除するためにファイルにアクセスした者を全員解雇するか、携帯電話事業をソフトバンクに売却するとかしないとダメなんじゃ。
逆に秘密を把握した上で、楽天モバイルはソフトバンクの設備が配置されているビルや土地への基地局の設置禁止とかでもいいかもしれないが。