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クラウドのいいところは必要に応じてスペックとかスペースを自在に変更できるところではあるんだけどこれを雇用とか人材にあてはめると嫌なイメージしかないんだけど実際のところはどういう感じなんだろうか。
ハローワークの雇用を1元管理することで県外であってもマッチする職業なんかを見るけれるってことであればいいことではあると思うが・・・
ハローワークを強化すると民業圧迫になる気がする。そこまで良いものができるはずがないってのは別として。
そうか！ 「クラウド」はバズワードの方じゃなくて、クラウディングアウトの略だったんだ！
# クラウディングアウト ≒ 民業圧迫。普通は資金貸出の場合に使う用語
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
「雇用クラウド」化は考えようによっては (スコア:3, すばらしい洞察)
クラウドのいいところは必要に応じてスペックとかスペースを自在に変更できるところではあるんだけど
これを雇用とか人材にあてはめると嫌なイメージしかないんだけど実際のところはどういう感じなんだろうか。
ハローワークの雇用を1元管理することで県外であってもマッチする職業なんかを見るけれるってことであればいいことではあると思うが・・・
Re:「雇用クラウド」化は考えようによっては (スコア:1)
ハローワークを強化すると民業圧迫になる気がする。
そこまで良いものができるはずがないってのは別として。
Re: (スコア:0)
そうか！ 「クラウド」はバズワードの方じゃなくて、クラウディングアウトの略だったんだ！
# クラウディングアウト ≒ 民業圧迫。普通は資金貸出の場合に使う用語