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>採用応募者情報(約12万5千件)
これはまずいんじゃないですかね?
カプコンぐらいの会社になれば今年の応募者だけでそのぐらい余裕だろ。知らんけど。
1年で単純に日割りしても1日あたり300人超えてるのでさすがにそれは。どんだけ巨大な人事部なんだ。
知名度は高いんだからオンラインで応募できるならダメ元・冷やかしレベルで応募する人はそれぐらいいても不思議じゃないと思う。
採用人数100人倍率100倍としても10000人。しかしこんな情報残しといて何に使うつもりだったんだ。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
責任をもって破棄します。(破棄するとは言ってない) (スコア:0)
>採用応募者情報(約12万5千件)
これはまずいんじゃないですかね?
Re: (スコア:0)
カプコンぐらいの会社になれば今年の応募者だけでそのぐらい余裕だろ。知らんけど。
Re: (スコア:0)
1年で単純に日割りしても1日あたり300人超えてるのでさすがにそれは。どんだけ巨大な人事部なんだ。
Re: (スコア:0)
知名度は高いんだからオンラインで応募できるならダメ元・冷やかしレベルで応募する人はそれぐらいいても不思議じゃないと思う。
Re:責任をもって破棄します。(破棄するとは言ってない) (スコア:0)
採用人数100人倍率100倍としても10000人。しかしこんな情報残しといて何に使うつもりだったんだ。