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防衛省がサイバーセキュリティ担当技官を募集中。要13年以上の企業勤務経験」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    https://www.mod.go.jp/js/saiyou/pdf/s20201007_01.pdf [mod.go.jp]
    まず、係長クラスなので3級、経験年数を加味して17号棒とするだけなので
    この「30万6000円」はただの基本給
    その下の項に諸手当別途あるよって書いてあるのに諸手当は一切無視

    https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/index_pdf/teate_gaiyo.pdf [jinji.go.jp]
    で、こっちの資料を元に読むと
    基本給にプラスして家賃補助が最大28000円、官舎に入れりゃ家賃補助はないがこのぐらいの金額でそれなりの場所にすめる
    (自衛隊の隊舎より新しく綺麗でいいところ、、、)
    地域手当が東京の場合、100分の20載っかるので30万の100分の20、5分の1載るので30万の5分

    • by Anonymous Coward

      何が載ろうと、たかが年収700万でまともな人材が集まると考えている日本政府および、それに甘んじている日本の SI企業はおかしい。

      • by Anonymous Coward on 2020年10月16日 19時14分 (#3907954)

        はぁ、それでは
        内閣府か人事院に対してご意見をどうぞ
        https://www.jinji.go.jp/ [jinji.go.jp]
        https://www.cao.go.jp/ [cao.go.jp]

        現状だとこの手の技官が専門スタッフの方に行くルートがない
        あっちは法案とかに対する物の専門スタッフだからこうなるんだけど
        基本的に公務員は役職+年の俸給で決まるのでどうしたってしょうがない

        実力主義で官僚の給料を決めると恐らく今の金額では全く足りないし
        国土交通省だのの職員が実質サービス残業しまくってるのを見ると俺は上げるべきだと思ってるけど
        国民感情が~って騒ぐでしょ?

        たかがって思うなら今の日本の平均給与とか調べてきなよ

        • ちゃんと専門的なスキルをもったセキュリティエンジニアは、
          年収1,000くらいじゃなかなか採用できないですよ。

          • by Anonymous Coward

            だよね
            正社員経歴が13年ある人なんてそれなりに満足行く環境で今も業務従事してるだろうし
            あえて異動するインセンティブがない

        • by Anonymous Coward

          >実力主義で官僚の給料を決めると恐らく今の金額では全く足りないし

          パフォーマンス悪いとか成果出ない場合は速攻馘ってできればいいんですけどね。
          任期までとか終身雇用が前提だとご説ごもっとも。

アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者

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