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HDD処理業者社員による神奈川県庁の使用済みHDD横流し事件、懲役2年・執行猶予5年の判決」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    中身が何であったとしても単なる泥棒。厳罰に処すのは難しい。

    むしろ富士通がワープア満載のクソ企業に丸投げしてたことが問題。
    多重請け構造と末端のブラック化を是正しないと同様の事件は発生する。

    • by Anonymous Coward

      業務上横領なんかは経済力あまり関係ないので、その辺是正したとしてもシステムがきちんとしていないなら同様の事件は発生する。

      • by Anonymous Coward

        待遇の良い会社(競争率が激しく採用条件が厳しい会社)で集まる人材と、
        待遇の劣悪な会社(条件付けたら誰も入社しないのでユルユルな会社)で集まる人材

        どっちにハイリスクな人間が集まるかは考えなくてもわかるだろう。

        確かに十分な給料を払っても犯罪が起きるかもしれない。
        が、払うものを払わなければその何倍もの確率で犯罪者を入社させることになる。

        • by Anonymous Coward

          従業員数と平均勤続年数からすれば、そんな確率なんて誤差の範疇ですよ。
          どのぐらい発生するかではなく、発生したら(会社の評判が)終わりのようなものなので。

          • by Anonymous Coward

            受注側の論理としてはそうだな。
            #3831065は発注側の論理だよ。ブラック企業に発注するか?

            • by Anonymous Coward on 2020年06月11日 13時44分 (#3831309)

              事件が発覚していないのに外部からブラックかどうかを判断するのは難しいのでは。
              募集要項には良いこと書くのは当たり前だし虚偽情報なんかも珍しくないんだから。

              親コメント

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