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元勤務先への不満からそのシステムの全データを消去した元システム管理者、逮捕される」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    二人システム部で上司が頭おかしくってインデックス、主キーの再構成のために週次で全体を削除して作り直す!って運用を決めて居て実行してた
    これがすごい罠で会社の上層部にもそういう運用をします!って承認得てんの

    で、上司が退職し俺も退職して一ヶ月後容量不足でバックアップが失敗
    なのに処理続行して全てのテーブルを削除
    バックアップしてから再構築までに3時間あってその間にダメなら止められる様にアラートが飛ぶんだけど
    退職引き継ぎでパソコンに詳しい役員が全て運用も外注に出すって言うので外注業者が決まるまでは役員がやるとのことで
    引き継いであったけどアラートメールを無視。
    そして、晴れて業務Dbは空っぽに。

    俺にも上司にも連絡きて訴えるとか騒いでたけど未だに訴えられないし10年ほどは経ってるけど一応AC
    引継ぎ資料も全て書面で担当割まで印刷されて社長決済印まで押させている
    上司とは今でも連絡取り合うけどわざとやったのかどうかは教えてくれなかった

    • 無能で十分に説明できることに悪意のせいにしてはならないが、悪意を除外できるわけでもない、と。
      • 「役員が無能」で十分説明できるな

        • 登場人物全員無能、あるいは無責任かと

          • by Anonymous Coward

            引き継いで辞めた人にどんな責任が必要なんでしょうか。
            責任を求めるならそれなりの費用も発生しますよ。

            • >で、上司が退職し俺も退職して一ヶ月後容量不足でバックアップが失敗

              十分に引き継ぎができてなかったように見えてしまう。

              親コメント
              • by Anonymous Coward

                元コメからすると、引継ぎ資料作って承認も受けてたようですから、それで引継ぎが
                充分でないというのはどうでしょうかねえ。

                充分じゃないのは引き継いだはずの人たち(元の会社の役員とやら)の能力か責任感かじゃないかな?

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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