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ウィルスにより幼児ポルノをダウンロードさせられ社会的に害を被る」記事へのコメント

  • 「被害」を被らないためにどういう対策できますかね。

    さすがに、職場で部屋を同じくする人々からの攻撃まで完全に防げるほどのセキュリティ対策は施してませんし。 変な恨みでも買って、「このウィルスにわざと罹患することでその手のファイルを収集しようとした」という風に陥れられると逃げられない気がします。

    # このニュースを見て「このウィルスにわざと罹患してやれ」と実行したバカは絶対居ると思うし

    単純所持に関しては 状況を見て故意かどうかを判 [takagi-hiromitsu.jp]
    • by Anonymous Coward

      上層部が管理者通してわざと(懲戒)解雇したい相手に仕掛けるとかありえますし、

      これに人生を破滅させられないためには「恨みを買わないこと」こそがベストでしょうか、解雇対象にならないくらいそこそこいい成績でありつつ、同僚の嫉妬を買わないいい人でありつづけなければいけない。
      ...でも上にいけば行くほど事実無根の恨みも出てきますから(政治家などが好例)、無理ですよね。

      まあ推進派を焚きつけて、ウィルスを解析してダウンロード元サイトを摘発するか、
      摘発できないような地域にあるサーバーならウィルスに利用されてるから対策してくれと言うしかない。
      # これ [ansaikuropedia.org]以上のものが登場か...

      • by Anonymous Coward on 2009年11月17日 12時56分 (#1673637)
        対処方法? 簡単です。
        会社にとって(実力的に)欠かせない人間になっておけば宜しい。
        もしそれで解雇されるようなことがあっても、それだけの実力が有れば拾ってくれるとこは
        それなりに有るでしょう。

        まあ簡単な罠に引っ掛からない予防線くらいは張っておかないと駄目でしょうけどさ。

        #人徳ってのは生きるものだよ。少なくとも有って損にはならない。
        親コメント
        • by Anonymous Coward
          会社にとって実力的に欠かせない人間なんて
          中小企業でアルバイト一人でも欠けたらギリギリなんて所以外存在しないよ
          優秀な社員が一人欠けた位で傾いたりする会社なら、ほっといてもそんな会社は傾くし
          優秀でも無いのに工作して欠かせない人間のふりをしているような社員であればとっとと切る方が良い
          そもそも本当に優秀な社員であれば部下が育ってるはずであり、
          部下を育てられない社員はトータルで見て優秀とは言えない

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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