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最初のバージョンは常に打ち捨てられる。
何が問題なのでしょう? (スコア:1, すばらしい洞察)
「当機構の業務関連の非公開情報は含まれておりません」とIPAが発表しているとおりならば、別に問題ないんじゃないかな。
>家庭が壊れる危険性
漏洩以前に Winny で落としまくったであろうエロファイルを家族に見つけられた方がよほど問題だね。今回の件で家族にバレた恐れもある。
どちらにしても恥ずかしいの一言に尽きるけど。
# この方、IPA 内部ではどんな処分が下るのでしょうね
モデレータは基本役立たずなの気にしてないよ
むしろ問題なのはomanchinトラップに引っかかったこと (スコア:0)
IPA内からomanchinトラップに引っかかるとは、組織内でも対策がなされていなかったということでしょう。
Re: (スコア:1)
民間会社でもそこまでやってるのに、IPAでは出来ないなんて情けない。
Re: (スコア:4, 参考になる)
民間会社でもそこまでやってるのに、IPAでは出来ないなんて情けない。
宣誓書、P2Pソフトウェアチェックツールのログ提出くらいは普通です。
チェックツールログにしても、インストールしていないサブPCでチェックして
結局意味をなさないパターンもあるくらいではないでしょうか。
事実、調査員(社員)が自宅訪問し直接調査という企業もあるんですよ。
Ringerilの3%は気の迷いで出来ています。
Re: (スコア:0)
> 事実、調査員(社員)が自宅訪問し直接調査という企業もあるんですよ。
以前にもあったけど、私有財産にそこまで立ち入るってどうよ?って思いませんか?
複数台持っていたり、家族が別企業に勤めていたりした場合はどうするんでしょう?
PCでないストレージ機器はどうします?所有を禁止する?
その辺を曖昧にしてるなら、所詮その程度の気休め、言い逃れに過ぎないと思うので、
基準をしりたいのです。
今日的には、無断でデータを持ち出した時点でアウト判定でしょうが。
Re:むしろ問題なのはomanchinトラップに引っかかったこと (スコア:2, すばらしい洞察)
日本では社員が私的な時間に起こした犯罪(痴漢でも傷害でもいいですが)に対して、会社が謝ってしまいますよね。そして社会もそれを求めている節がある。
つまり、私有財産、はては個人の思想・信条すらも会社が管理すべき、というかなりアレな思想で社会が動いていてあんまり疑問に思ってる人もいなさそうというのが現状だと思います。