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他の人にも教えてるから戒告くらったのかな。そもそもURL変えるくらいじゃ不正アクセスってわけでもないし。
スラドの感覚だとアクセス制御してないのダメだろって思うけど、シンプルな報道からは把握できない悪質な背景がある場合もあるから何とも言えない。まあ業務倫理的には偶々知ってしまったとしても安易に拡散しちゃいかんってものはある。
よくある個人情報流出事件を踏まえると、最も処分を受けるべきは、不適切な情報管理を行なった人事部とか、情報管理を適切に行えないシステムを放置してた情シスだと思うけどな。今回はたまたま内部に閉じた事件だったので、アクセスした人に全責任を押し付けた感じがする。
今回は地方公務員だけど、国家公務員の場合の指針はこうだ。https://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/12_choukai/1202000_H12shokushok... [jinji.go.jp](8) 秘密漏えいア 職務上知ることのできた秘密を故意に漏らし、公務の運営に重大な支障を生じさせた職員は、免職又は停職とする。この場合において、自己の不正な利益を図る目的で秘密を漏らした職員は、免職とする。イ 具体的に命令され、又は注意喚起された情報セキュリティ対策を怠ったことにより、職務上の秘密が漏えいし、公務の運営に重大な支障を生じさせた職員は、停職、減給又は戒告とする。
国家公務員の場合は、管理者は具体的に命令されたり注意喚起されてなければ迂闊でもセーフ。一方アクセスした人は結果を人に話すと秘密を故意に漏らしたのでアウト。
これに相当するような規則が福井市の条例でどうなってるかは知らん。
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人生unstable -- あるハッカー
処分受けるほどのものか? (スコア:0, 興味深い)
他の人にも教えてるから戒告くらったのかな。
そもそもURL変えるくらいじゃ不正アクセスってわけでもないし。
Re: (スコア:0)
スラドの感覚だとアクセス制御してないのダメだろって思うけど、
シンプルな報道からは把握できない悪質な背景がある場合もあるから何とも言えない。
まあ業務倫理的には偶々知ってしまったとしても安易に拡散しちゃいかんってものはある。
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
よくある個人情報流出事件を踏まえると、最も処分を受けるべきは、
不適切な情報管理を行なった人事部とか、情報管理を適切に行えないシステムを放置してた情シスだと思うけどな。
今回はたまたま内部に閉じた事件だったので、アクセスした人に全責任を押し付けた感じがする。
Re:処分受けるほどのものか? (スコア:0)
今回は地方公務員だけど、国家公務員の場合の指針はこうだ。
https://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/12_choukai/1202000_H12shokushok... [jinji.go.jp]
(8) 秘密漏えい
ア 職務上知ることのできた秘密を故意に漏らし、公務の運営に重大な支障を生じさせた職員は、免職又は停職とする。この場合において、自己の不正な利益を図る目的で秘密を漏らした職員は、免職とする。
イ 具体的に命令され、又は注意喚起された情報セキュリティ対策を怠ったことにより、職務上の秘密が漏えいし、公務の運営に重大な支障を生じさせた職員は、停職、減給又は戒告とする。
国家公務員の場合は、管理者は具体的に命令されたり注意喚起されてなければ迂闊でもセーフ。
一方アクセスした人は結果を人に話すと秘密を故意に漏らしたのでアウト。
これに相当するような規則が福井市の条例でどうなってるかは知らん。