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このFbotなる物を削除するボットが出てくるでその次はそれを削除するボットが出てきて。。。ボットの完全雇用が生まれる
そういうのと似た発想ですね。
“Red”に続いて「Code Green」や「Code Blue」が出現,管理者は再確認を (2001/09/19 00:00)https://tech.nikkeibp.co.jp/it/members/ITPro/SEC_CHECK/20010917/1/ [nikkeibp.co.jp]
ほとんど病気ですね
vs. F-Secなんとか(スコア:-1, 荒らし)
東芝とSHARPが破綻しかけ、NECも死に体な現状、富士通や日立は相対的にはマトモなんじゃなかろうか(業績と社員の能力と待遇が比例するとは限らないけど)
少なくとも、知人のF2社員は楽しい職場だなんてかけらも思ってなかったし、過労死の危機は感じてたそうだ。あの頃よりは、少しは持ち直したのかな?
アレよりヒドイ職場も、日本だとあるのかなあ。。。 あるんだろうなあ。
下請けへのさかのぼり値引き強要とかの成果ですかね。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
次は (スコア:0)
このFbotなる物を削除するボットが出てくる
でその次はそれを削除するボットが出てきて。。。
ボットの完全雇用が生まれる
Code GreenとかCode Blueとか (スコア:0)
そういうのと似た発想ですね。
“Red”に続いて「Code Green」や「Code Blue」が出現,管理者は再確認を (2001/09/19 00:00)
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/members/ITPro/SEC_CHECK/20010917/1/ [nikkeibp.co.jp]
Re: (スコア:0)
ほとんど病気ですね
Re: (スコア:0)
vs. F-Secなんとか(スコア:-1, 荒らし)
Re: (スコア:0)
東芝とSHARPが破綻しかけ、NECも死に体な現状、富士通や日立は相対的にはマトモなんじゃなかろうか(業績と社員の能力と待遇が比例するとは限らないけど)
楽しい職場みんなの F2 (スコア:0)
少なくとも、知人のF2社員は楽しい職場だなんてかけらも思ってなかったし、
過労死の危機は感じてたそうだ。
あの頃よりは、少しは持ち直したのかな?
アレよりヒドイ職場も、日本だとあるのかなあ。。。 あるんだろうなあ。
Re: (スコア:0)
下請けへのさかのぼり値引き強要とかの成果ですかね。