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そのサイトの出来具合によっちゃあ、採用してあげてもいいかも。
有罪だとしても執行猶予付きだろうから、心機一転で頑張ってくれるなら、ITに詳しいグローバル人材ってことで、そこいらの可も無く不可も無くの学生よりは即戦力になりそうな気がする。
「できること」と「やってはいけないこと」の区別がつかない人材を採用するメリットがあるとは思えないなあこういう基本的な分別を欠いた人間は、問題を起こすリスクが高そうだ
機密情報の入ってるキャビネットをピッキングした人とか、フリーキング装置を自作して長距離電話をかけまくる人とか、基本的な分別を欠いててリスク高そうですね。
# まあ確かに雇うのは大変そうだ。前者の人を雇って事務用品を買いに行かせた [longnow.org]という猛者もいるようですが。
＞ 基本的な分別を欠いててリスク高そうですね。
実際に、そういう人間と付き合う場合は「高いリスクを覚悟する必要がある。」
周囲の人間が多少の被害を被っても、それを遥かに上回る利益をもたらす人間だったからいわゆる「偉人」の扱いをされているだけで、それは、何万人に一人という能力を持った人材が、さらに幸運にも巧く活用された、極々稀な例だから。
まず、偽サイト作りなんて、この学生の場合のオリジナルでもなんでもないし、冷蔵庫に入った写真を世間に公開するというのは、多少オリジナル性の高い馬鹿だが、彼らに、今度どんな活躍が期待できるだろうか？将来は判らないけれど。
過去には、分別を欠いて周囲に多大な迷惑を掛けただけで終わった人間がごまんと居るよね、まあ、チャレンジ精神は残しておきたいけれど。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
アウトだけど (スコア:-1)
そのサイトの出来具合によっちゃあ、
採用してあげてもいいかも。
有罪だとしても執行猶予付きだろうから、心機一転で頑張ってくれるなら、
ITに詳しいグローバル人材ってことで、そこいらの可も無く不可も無くの学生よりは
即戦力になりそうな気がする。
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
「できること」と「やってはいけないこと」の区別がつかない人材を
採用するメリットがあるとは思えないなあ
こういう基本的な分別を欠いた人間は、問題を起こすリスクが高そうだ
Re:アウトだけど (スコア:1)
機密情報の入ってるキャビネットをピッキングした人とか、フリーキング装置を自作して長距離電話をかけまくる人とか、基本的な分別を欠いててリスク高そうですね。
# まあ確かに雇うのは大変そうだ。前者の人を雇って事務用品を買いに行かせた [longnow.org]という猛者もいるようですが。
Re: (スコア:0)
＞ 基本的な分別を欠いててリスク高そうですね。
実際に、そういう人間と付き合う場合は「高いリスクを覚悟する必要がある。」
周囲の人間が多少の被害を被っても、それを遥かに上回る利益をもたらす人間だったから
いわゆる「偉人」の扱いをされているだけで、それは、何万人に一人という能力を持った人材が、
さらに幸運にも巧く活用された、極々稀な例だから。
まず、偽サイト作りなんて、この学生の場合のオリジナルでもなんでもないし、
冷蔵庫に入った写真を世間に公開するというのは、多少オリジナル性の高い馬鹿だが、
彼らに、今度どんな活躍が期待できるだろうか？将来は判らないけれど。
過去には、分別を欠いて周囲に多大な迷惑を掛けただけで終わった人間がごまんと居るよね、
まあ、チャレンジ精神は残しておきたいけれど。