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こういう事件を見るたびになぜパスワードを平文保存するのか理解できないのだが。ハッシュ化するのが常識じゃないのか?
「IT技術者の人件費は、システムが動かなくなるまで削減され続ける」というマーフィーの法則(?)があってもいいと思う。
そういう組織では技術者は「安かろう悪かろう」なんだよ。
実際安かろう悪かろうなエンジニアも多いけどな
そりゃ、やっすい金しか払ってくれない奴等になんてモチベーション上がる訳もなく品質の悪いものが納入されるだろ
まあそれも一面の真実かもしれんけど、同じ相手に高い報酬払えば高い品質が得られるわけでもないでしょ。
安かろう悪かろう。悪かろう安かろう。
>同じ相手に高い報酬払えば高い品質が得られるわけでもないでしょ。
得られる場合は多いと思いますよ。システム改修には多くの時間=マンパワーが必要なわけで、逆に言うと会社側が明示的にマンパワーを使うことを許可しない限り、改修はされません。
改修にマンパワーを使うことを許可したら、結果的に残業代という「報酬」を払うことになります。
>「IT技術者の人件費は、システムが動かなくなるまで削減され続ける」
すでに「壊れたダンプカー理論」というのが存在してます。http://www.mars.dti.ne.jp/~hirok/xp/col/028.html [dti.ne.jp]
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
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こういう事件を見るたびになぜパスワードを平文保存するのか理解できないのだが。
ハッシュ化するのが常識じゃないのか?
Re:パスワードを平文保存 (スコア:0)
「IT技術者の人件費は、システムが動かなくなるまで削減され続ける」
というマーフィーの法則(?)があってもいいと思う。
そういう組織では技術者は「安かろう悪かろう」なんだよ。
Re: (スコア:0)
実際安かろう悪かろうなエンジニアも多いけどな
Re: (スコア:0)
そりゃ、やっすい金しか払ってくれない奴等になんて
モチベーション上がる訳もなく品質の悪いものが納入されるだろ
Re: (スコア:0)
まあそれも一面の真実かもしれんけど、
同じ相手に高い報酬払えば高い品質が得られるわけでもないでしょ。
安かろう悪かろう。
悪かろう安かろう。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
>同じ相手に高い報酬払えば高い品質が得られるわけでもないでしょ。
得られる場合は多いと思いますよ。
システム改修には多くの時間=マンパワーが必要なわけで、
逆に言うと会社側が明示的にマンパワーを使うことを許可しない
限り、改修はされません。
改修にマンパワーを使うことを許可したら、結果的に
残業代という「報酬」を払うことになります。
Re: (スコア:0)
>「IT技術者の人件費は、システムが動かなくなるまで削減され続ける」
すでに「壊れたダンプカー理論」というのが存在してます。
http://www.mars.dti.ne.jp/~hirok/xp/col/028.html [dti.ne.jp]