アカウント名:
パスワード:
たとえば職場の複数人で共有して利用しているパスワードのようなもの
この時点で間違ってるじゃないか。その対策への定期的にパスワード変更なんてのはバッドノウハウでしかないだろう。
パスワードを共用するな、と言いたいのかもしれないけど建屋内の部屋に入る時のドアロックとかハンコとか入ってる金庫のロックとかなら共有はアリですよね。……ですよね?(自信なさげ(というか個人ごとにナンバーを持たせるのが難しい)
で、退職者や覗きへの対抗策の一つが定期的なナンバーの変更、と。もちろんナンバーロック以外にもっと良い方法があればそれでいいんですけども。
で、退職者や覗きへの対抗策の一つが定期的なナンバーの変更、と。
覗きはともかく、退職者への対抗策なら、退職者が出たタイミングでやるべきでは?定期的にやる必要なくね?
# 外資系がやるという、当日いきなりダンボール渡されて解雇とかがそんな感じだと思われる。
まったくもって仰るとおりです。考慮が足りてなかった。ご指摘感謝です。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
そもそも論が出てないので (スコア:0)
この時点で間違ってるじゃないか。
その対策への定期的にパスワード変更なんてのはバッドノウハウでしかないだろう。
Re: (スコア:1)
パスワードを共用するな、と言いたいのかもしれないけど
建屋内の部屋に入る時のドアロックとか
ハンコとか入ってる金庫のロックとかなら共有はアリですよね。……ですよね?(自信なさげ
(というか個人ごとにナンバーを持たせるのが難しい)
で、退職者や覗きへの対抗策の一つが定期的なナンバーの変更、と。
もちろんナンバーロック以外にもっと良い方法があればそれでいいんですけども。
退職者が出たタイミングで変更 (スコア:0)
で、退職者や覗きへの対抗策の一つが定期的なナンバーの変更、と。
覗きはともかく、退職者への対抗策なら、退職者が出たタイミングでやるべきでは?
定期的にやる必要なくね?
# 外資系がやるという、当日いきなりダンボール渡されて解雇とかがそんな感じだと思われる。
Re:退職者が出たタイミングで変更 (スコア:1)
まったくもって仰るとおりです。考慮が足りてなかった。ご指摘感謝です。