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とはいえ、 不況でリストラの波が自分に及びそうなご時世には、会社への忠誠心や職業倫理などが薄れるってのは納得できます。
0.1%が2.1%になったとかなら急増だが、33%が35%ではなあ。
あと、「2%増」ではなく「2ポイント増」な > タレコミ「2%増」ならどの状況下でも急増にはならん。
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
2%増が「急増」? (スコア:4, すばらしい洞察)
とはいえ、 不況でリストラの波が自分に及びそうなご時世には、会社への忠誠心や職業倫理などが薄れるってのは納得できます。
Re: (スコア:0)
0.1%が2.1%になったとかなら急増だが、
33%が35%ではなあ。
あと、「2%増」ではなく「2ポイント増」な > タレコミ
「2%増」ならどの状況下でも急増にはならん。
Re: (スコア:1)
タレコミによると400人以上にアンケートと書いてあるので、標本数400で計算すると、35%→37%は優位差ない。 0.1%→2.1%は標本数400では無理なので、0.25%→2.25%の2ポイント増だと、有意差有ることになりませんか? 1%→3%の2ポイント増でも、ぎりぎり有意水準 5% で「差がある」
Re:2%増が「急増」? (スコア:1)