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解雇が言い渡された後、「その日は終日仕事をすることを許可されたという。」
こういうのはリスク管理の側面からいうと超危険って事ですかね。厳しいかも知れないけど、解雇を言い渡したら、監視の下で私物整理をさせて追い出すのが正解って事でしょうね。日本的な発想では無情なやり方だけど、会社を守るためにはやむを得ないってとこで。
切ないねぇ。
解雇規制の話とこの事件をどう結びつけているのかよくわからない。日本でだって懲戒免職になるような人が悪意あるスクリプトを仕掛けて行くことはありえるよね。
どれ?
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
温情は危険 (スコア:3, 興味深い)
解雇が言い渡された後、「その日は終日仕事をすることを許可されたという。」
こういうのはリスク管理の側面からいうと超危険って事ですかね。
厳しいかも知れないけど、解雇を言い渡したら、監視の下で私物整理をさせて追い出すのが正解って事でしょうね。
日本的な発想では無情なやり方だけど、会社を守るためにはやむを得ないってとこで。
切ないねぇ。
Re: (スコア:1, 興味深い)
だから、例えばあの池田先生とか公認会計士の勝間先生とかは米国式の雇用関係が望みだろう。その米国にして、こういう事件が起こる。
経済学の理論からは離れた、枝葉末節の問題ではあろうが、解雇規制を緩めるのが理論上正しいのだとしても、こういう問題発生を防ぐ何らかの回答を経済学は用意しているのだろうか?
Re: (スコア:0)
解雇規制の話とこの事件をどう結びつけているのかよくわからない。日本でだって懲戒免職になるような人が悪意あるスクリプトを仕掛けて行くことはありえるよね。
どれ?
Re:温情は危険 (スコア:1)