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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
法律的に認められるのか？ (スコア:3, すばらしい洞察)
もし､法律的に争えば、具体的な情報漏洩の危険が差し迫っていないのに、個人のパソコンを調べようとしたことで、会社がプライバシー侵害で負けると思いますね。
もし従業員の私物パソコンを調べるなら、具体的に事件がおきかねない状況にあること､どの人物が事件を引き起こしかねないかを特定し、必要最低限の範囲で行うようにしないと、外部に対して合理的に必要性を説明できないと思います。
・・・まぁ、現実的には労働組合も弱体化して、雇用主と争うことなんてできない現実のほうが強くて、法的に争うなんて人は出てこないと思いますが・・・。
ただセキュアドのTechnoboseとして、もし経営者から『きみ、今度従業員の私物検査をしてみようじゃないか』と言われたら、会社の世間体を悪くしたり、最悪、従業員にプライバシー侵害で訴えられたりするリスクがあるので考え直してくださいね､と言ってみますね。
Re:法律的に認められるのか？ (スコア:2, 興味深い)
大手電機メーカー等でも、労組が弱体化しきっているところばかりではありません。
もともと労組側の権限はかなり強く法令で保護されているので、まだまだ隠然たる力があるでしょう。
とはいえ、そのような会社では、会社側もかなり労組の反応を意識するので、
この件のような私物PCチェックを強引にやろうとはそもそも思わないと思います。
Re:法律的に認められるのか？ (スコア:5, 参考になる)
- 流出を確認後、本人を業務から隔離
- 一応本人の同意の上(任意だけど実質拒否しきれないと思う)で自宅に別の社員が行って(たぶん本人同行)
私物パソコンを全部回収
- 会社で本人立ち会いのもとプライベートなファイルとかもぜーんぶ晒される
(一応上司とか極一部の人間だけだそうですが)
- これ以上はないことを確認(したつもりになる)
という感じらしいです。自分の普段使っていたPCでないものにすげ替えるとかは、 実質的には、流出を事前に自分で察知できていない限り難しいでしょう。
# 地雷を踏んだという自覚があればそれなりに対処できそうですけど。
絶対AC
パソコンしか調査しないの？ (スコア:2)
NASがダメでもインターネット上ディスク領域とか、フリーメールサーバーとか、PGPdiskとか、ステガノグラフィックファイルシステムとか隠し所は幾らでも...
実際上記のような隠蔽策を取りつつ普段使いするのは十分可能だと思いますよ。これを確実なものにするにはマウントしたという情報自体も消す必要がありますが...
Re:法律的に認められるのか？ (スコア:1, 参考になる)
調査ファイル数が大量にある＆調査期間が短いと言う条件がつくため
調査自体に結構な人が関わります
そうしないと短期間で全部チェックするのは不可能に近いです
まぁさすがに部外から連れてくる事はないでしょうが...
えぇやったことあるから判りますとも
#さすがにAC