アカウント名:
パスワード:
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
何が問題なのでしょう? (スコア:1, すばらしい洞察)
「当機構の業務関連の非公開情報は含まれておりません」とIPAが発表しているとおりならば、別に問題ないんじゃないかな。
>家庭が壊れる危険性
漏洩以前に Winny で落としまくったであろうエロファイルを家族に見つけられた方がよほど問題だね。今回の件で家族にバレた恐れもある。
どちらにしても恥ずかしいの一言に尽きるけど。
# この方、IPA 内部ではどんな処分が下るのでしょうね
モデレータは基本役立たずなの気にしてないよ
問題あるでしょ? (スコア:1)
「人の子」なんて言葉で簡単に問題無しにしていいのかな?
お金を貰って組織に所属している訳ですから、プライベートでも他人より厳しくなくてはならないでしょ。
飲酒運転を注意、啓蒙してた団体の職員が飲酒運転してたら、その組織運営が問われて当然です。
個を重視する風潮になっていますが、組織に属しているという感覚は薄れているの?
リベラルっぽい風潮に傾き過ぎてなんか嫌です。
Re:問題あるでしょ? (スコア:2)
ただ、今回の事例をネタにして情報漏洩のベストエフォートな対応テンプレートを確立し、
それを適切に実践してみせれば、IPAの立場も_微妙ながら_マシになるのではないかとも考
えていますよ。
日曜の時点で経過報告をアップしたのは悪くない対応でしょう。
当初、文中に記載していた"Winny"の文言を削除したりして迷走している感じもありますが、
さすがにヤマト運輸のような暴言は吐かないでしょうね。
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/945342.html [livedoor.jp]
これまでの事例ではあいまいな言動で言葉を濁すことがほとんどでしたが、IPAには徹底的
な分析と誤摩化しの無いレポートを期待しています。個人的には今週金曜日までに、何らか
の結論を出さないと立場的にまずいのではないかと考えています。
Re: (スコア:0)
それはそうなんですが、
IPAの事業は広範にわたっているので、
P2Pの危険性を啓蒙する部署の人間ならともかく、
他の部署の人間にも要求するのは酷な話だと思います。
Re:問題あるでしょ? (スコア:2)
それは違いませんか?
IPAという団体が注意、啓蒙活動している部署が同じ組織でも守れないのに
別の会社にセキュリティー強化しましょう。こうした運営をしていきましょうなんて
言えなくなりませんか?
ましてやIPAの資料によると職員は80人程度だそうです。
1万人規模の企業じゃあるまいし、”事業が広範だから”なんて言い訳は無理過ぎる気がします。